ОТ 1223.6. Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций промышленности

Случайный набор вопросов

1) Что является признаком вывиха?

Только полная невозможность движений в поврежденном суставе и сильная боль

Только вынужденное положение конечности в связи с сокращением мышц

Только изменение очертания сустава по сравнению с таким же суставом на здоровой стороне

Все перечисленное

2) При каком условии система управления охраной труда в организации подразумевает участие в ней работников или их представителей?

При условии их привлечения работодателем

Подразумевает без всяких условий

Не подразумевает ни при каких условиях

Только при условии наличия вредных и (или) опасных условий труда

3) Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к рабочим местам?

Соответствие конструкции, размеров и взаимного расположения элементов (органов управления, средств отображения информации, кресла, вспомогательного оборудования и т. д.) антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим свойствам человека

Непревышение уровней (концентраций) опасных и (или) вредных производственных факторов установленных предельно допустимых значений

Обеспечение необходимого обзора зоны наблюдения

Наличие достаточной освещенности соответствующей характеру и условиям выполняемой работы

Обеспечение безопасного доступа и возможности быстрой эвакуации при аварийной ситуации

Наличие аварийной сигнализации на рабочем месте

4) Что из перечисленного не является основным принципом социального партнерства в сфере труда?

Уважение и учет интересов сторон

Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе

Приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации

Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Добровольность принятия сторонами на себя обязательств

5) Путем заключения, изменения и дополнения каких документов осуществляется регулирование работниками и работодателями трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в трудовом законодательстве?

Только трудовых договоров

Только коллективных договоров

Только соглашений

Всех перечисленных документов

6) Что соответствует требованиям правил наложения повязки?

Перед наложением повязки необходимо освободить область ранения, провести обработку кожи вокруг раны настойкой йода, раствором бриллиантового зеленого, перекисью водорода или кипяченой водой с добавлением перманганата калия

Повязку нужно начинать с более широкого места, постепенно переходя к более узкому

Ширину бинта нужно подбирать так, чтобы она была меньше или равна диаметру перевязываемой части тела

Бинт необходимо держать так, чтобы его свободный конец составлял острый угол с рукой, в которой он находится

7) Что из перечисленного не относится к средствам индивидуальной защиты головы?

Накомарники

Шлемы

Подшлемники

Щитки защитные лицевые

Шапки

Косынки

8) Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Допускаемым к работам на высоте впервые

Переводимым с других работ

Выходящим из очередного отпуска

Имеющим перерыв в работе на высоте более одного года

9) Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов

Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации

Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте

Создание и функционирование системы управления охраной труда

10) Каким органом власти издаются акты, содержащие требования охраны труда?

Президентом Российской Федерации

Правительством Российской Федерации

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

Федеральной инспекцией труда

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).