Охрана труда для руководителей и специалистов Архивная версия

Случайный набор вопросов
1) В каких случаях пострадавшего можно переносить и перевозить только «сидя или полусидя»?
2) Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
3) Сколько процентов вины застрахованного может быть установлено комиссией при расследовании несчастного случая?
4) Что такое вредный производственный фактор?
5) Срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего
6) Нужно ли знакомить работника с приказом о приеме на работу?
7) В разделе «Общие требования охраны труда» инструкции по охране труда для работника организации среди прочих требований отражаются:
8) Как накладываются повязки на раны при проникающих ранениях живота?
9) Каким образом связаны между собой безопасность труда и профессиональный отбор персонала?
10) На каких условиях работодатель имеет право перевести работника на другую работу в той же организации для замещения отсутствующего работника?
11) Когда в организации создают службу охраны труда?
12) Допускается ли применение труда беременных женщин на работах, связанных с компьютером?
13) Как рекомендуется организовывать работу на компьютере для предупреждения преждевременной утомляемости?
14) Вносятся ли сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку?
15) Как часто осуществляется проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?
16) Когда работодатель обязан отстранить от работы работника?
17) Что такое гигиенические критерии, где и для чего они используются?
18) Какие из перечисленных положений являются существенными условиями трудового договора?
19) Какой день объявлен Всемирным днем охраны труда и здоровья?
20) Какие организационные мероприятия следует выполнять для обеспечения безопасности работ с приставных лестниц и стремянок?
21) При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни работодатель обязан:
22) Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ?
23) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается:
24) Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
25) Какая работа считается работа в ночное время и как она оплачивается?
26) Срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя
27) На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда в организации?
28) За проступок, какой давности может применяться дисциплинарное взыскание?
29) Какие категории пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) проходят обязательные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры?
30) О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?


Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).