ОТ 132.10. Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций промышленности, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда Архивная версия

Билет №8

1) На какие действия не имеет права государственный инспектор труда?

Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать работодателей в целях проведения их проверки

Запрашивать у работодателей и их представителей , федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций

Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда

Направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда

2) Каким образом и в какие сроки работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора?

В письменной форме не позднее чем за две недели, если иное не предусмотрено ТК РФ

В устной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ

В письменной форме не позднее чем за месяц, если иное не предусмотрено ТК РФ

В письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ

3) Из каких источников и в каком размере работодателем финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда?

Из средств работодателя - не менее 0,1%

Из прибыли работодателя - не менее 1,0%

Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,5%

Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2%

4) Какой вид инструктажа проводится с каждым принимаемым на работу новым работником?

Вводный

Первичный на рабочем месте

Внеплановый

Целевой

5) Какая норма выдачи смывающих средств установлена работникам для мытья рук на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на мес

6) Какие требования предъявляются к машинам, механизмам, производственному оборудованию, транспортным средствам, применяемым в процессе производства?

Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия

Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным требованиям охраны труда

Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь соответствующее заключение

7) Каким образом должны храниться газовые баллоны, не имеющие башмаков?

Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падение

В горизонтальном положении на рамах или стеллажах, высота штабеля не должна превышать 1,5 м

Как в вертикальном, так и в горизонтальном положении

Только в горизонтальном положении под углом 30о к поверхности пола

8) В каком случае рассматривается снижение объема возмещения вреда?

В случае, когда причинителем вреда выступает юридическое лицо

В случае, когда вред причинен умышленными действиями потерпевшего

В случае грубой неосторожности потерпевшего

9) Какие лица из указанных не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?

Представители работодателя

Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, уполномоченный по охране труда

Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай

10) В чем заключается установленное Конституцией РФ право граждан на труд?

Труд свободен и каждый свободно распоряжается своими способностями к труду

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы

Труд свободен, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже минимального прожиточного минимума, установленного Правительством РФ

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).