ОТ 1223.6. Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций промышленности

Билет №6

1) Что подразумевается под производственной деятельностью?

Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию

Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков

Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека

2) Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

4 часа в течение дня и 130 часов в год

4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год

10 часов в течение недели и 150 часов в год

20 часов в течение месяца и 200 часов в год

3) На какие из перечисленных средств индивидуальной защиты распространяется регламент Таможенного союза о безопасности средств индивидуальной защиты?

Средства индивидуальной защиты, используемые при проведении спортивных состязаний

Специально разработанные средства индивидуальной защиты для подразделений пожарной охраны и для подразделений, обеспечивающих ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

На средства индивидуальной защиты, независимо от страны происхождения, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза

Специально разработанные средства индивидуальной защиты для использования в авиационной, космической технике и на подводных работах

Специально разработанные средства индивидуальной защиты для использования в медицинских целях и в микробиологии

Средства индивидуальной защиты, используемые в качестве образцов при проведении выставок и торговых ярмарок

4) С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не чаще одного раза в восемь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Не чаще одного раза в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

По усмотрению работодателя

5) Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)?

Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников

Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов

Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников

Определение объема компенсаций за вредные условия труда

Своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний

Предупреждение несчастных случаев

6) Какое требование к производственным помещениям газораспределительного пункта указано неверно?

Перекрытия помещений должны быть легко сбрасываемыми

Полы в помещениях должны быть из несгораемых материалов, не вызывающих искр от ударов при падении металлических предметов

Обязательная установка молниезащиты и заземление оборудования

Обеспечение естественной или принудительной вентиляциями

Двери в производственных помещениях должны открываться внутрь

7) На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?

На работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудования

На работы, выполняемые с применением оргтехники

На работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений

На работы, выполняемые с применением транспортного оборудования

8) В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?

В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы

В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта

В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий

9) Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?

Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактора

Длительностью воздействия на работника вредного производственного фактора

Характером вредного производственного фактора, воздействующего на работника

Результатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временная или стойкая утрата профессиональной трудоспособности

10) Чем отморожение отличается от переохлаждения?

Поражением конечностей под воздействием холода

Локальностью поражений мягких тканей под воздействием холода

Меньшей потерей тепла, вырабатывающегося организмом

Температурой тела организма после получения повреждений

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).