ОТ 151.11. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов) Архивная версия

Билет №4

1) Что из перечисленного соответствует понятию "Охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

2) Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ, предъявляемым к результатам испытания при приеме на работу?

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня

3) Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет?

Продолжительностью не менее 30 календарных дней, в любое удобное для него время года при подаче заявления до составления графика отпусков

Продолжительностью 28 календарных дней, в любое удобное для него время года

Продолжительностью не менее 31 календарного дня, в любое удобное для него время года

Продолжительностью 28 календарных дней, в летний период, согласно утвержденному графику отпусков

4) При какой численности работников в организации должна обязательно создаваться служба охраны труда?

Более 50 человек

Более 30 человек

Более 15 человек

Более 20 человек

5) Кто должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников?

Технический руководитель организации после согласования службой охраны труда

Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений

Руководитель структурного подразделения

6) Какой должна быть температура воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах в теплый период года для категорий работ, производимых сидя и сопровождающихся незначительным физическим напряжением (категория работ Iа)?

19-21 °С

20-22 °С

22-24 °С

23-25 °С

7) Что не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию

Экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Направленность на равенство страховых тарифов

8) Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии одного человека в соответствии с рекомендациями Европейского совета по реанимации?

Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки

Постоянное чередование действий: два вдувания, 30 сжатий грудной клетки

9) В каком из перечисленных случае заключение срочного трудового договора неправомочно?

С лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы

Для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)

При его заключении на период испытательного срока принимаемого работника

С лицами, направленными органами службы занятости населения на общественные работы

10) Какой вид дисциплинарного взыскания не существует?

Замечание

Выговор

Строгий выговор

Увольнение по соответствующим основаниям

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).