ОТ 151.20 Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах) (май 2022) Архивная версия

Случайный набор из 20 вопросов

1) С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 2 года

2) Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем

Только физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем

Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы

Все перечисленные физические лица

3) Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

22 рабочих дня

28 календарных дней

20 календарных дней

24 рабочих дня

4) Какова минимальная продолжительность хранения справки о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы работника?

1 год

3 года

5 лет

10 лет

5) В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?

В течение 6 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 18 месяцев

В течение 3 месяцев

6) В какой срок проводится расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?

В течение 3 дней

В течение 5 дней

В течение 7 дней

В течение 15 дней

7) На каком основании возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

На основании приказа о приеме на работу

На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работу

На основании трудового договора между работником и работодателем

На основании устной договоренности между работником и работодателем

8) Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?

Быстрота и результативность

Этичность поведения и независимость

Планирование и соблюдение сроков

Своевременность и профессионализм

9) Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь при оказании помощи пострадавшему от термического ожога?

Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки

Нанести на ожог масло животного или растительного происхождения

Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами

Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку

10) Какова периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении объектов, отнесенных к категории среднего риска?

1 раз в год

1 раз в 3 года

1 раз в 5 лет

Периодичность проведения проверок зависит от вида деятельности организации

11) Какое из перечисленных прав работника реализуется при проведении специальной оценки условий труда?

Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Право не ознакомляться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Право представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте

12) Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Федеральная служба по труду и занятости

Работодатель или его представитель

Профсоюзный орган организации

Организация, проводившая специальную оценку условий труда

13) Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25%

Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска

14) В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?

Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором

Если работник систематически опаздывает на работу

Если работник не обладает необходимыми деловыми качествами

Если работник совершает прогулы

15) Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.
А) Проходить в установленном порядке обучение по охране труда
Б) Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
В) Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей
Г) Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

1) A и Б

2) А и В

3) А и Г

4) Б и В

5) Б и Г

6) В и Г

16) Какое время предоставляется работникам для прохождения медицинских осмотров перед выполнением отдельных видов работ?

Нерабочее время до начала рабочей смены

Свободное от работы время

Рабочее время

Нерабочее время, определенное работодателем

17) Что из перечисленного является основными принципами социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.
А) Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда
Б) Равноправие сторон
В) Социальное равенство сторон
Г) Выполнение коллективных договоров, соглашений по мере возможности

1) A и Б

2) А и В

3) А и Г

4) Б и В

5) Б и Г

6) В и Г

18) На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

На территории Российской Федерации

На территории соответствующего субъекта Российской Федерации

На территории соответствующего муниципального образования

На любой территории, независимо от места выполнения ими работы

19) Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности

Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя или по его доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации

Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы

Всем перечисленным требованиям

20) Что из перечисленного относится к основным задачам и функциям, возлагаемым на службу охраны труда в организации?

Обеспечение беспрепятственного доступа должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в организацию в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, отраслевых (межотраслевых) соглашений, других локальных нормативных актов работодателя по вопросам охраны труда

Организация и контроль за соблюдением требований и правил внутреннего трудового распорядка

Установление доплаты работникам при совмещении профессий (должностей)

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).