ОТ 151.17 Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях (офисах) Архивная версия

Случайный набор из 20 вопросов
1) На какой срок может быть заключен трудовой договор с работником?
2) Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?
3) В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?
4) Что входит в специальный раздел тематической структуры кабинета и уголка охраны труда?
5) По истечении какого времени трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, если работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции?
6) Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
7) Что из перечисленного входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
8) Как часто с учетом риск-ориентированного подхода государственные инспекторы труда имеют право проводить плановые проверки в сфере труда в организации, деятельность которой отнесена к категории среднего риска?
9) На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?
10) На какое минимальное расстояние необходимо удалить пострадавшего от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением?
11) Какие из перечисленных работ относятся к категории 1 (с наименьшей интенсивностью энергозатрат организма)?
12) В течение какого срока работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?
13) Как часто работники должны проходить повторный инструктаж?
14) Какой документ должен получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?
15) Каковы основные принципы социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.
А) Контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений
Б) Соблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имущества
В) Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Г) Соблюдение сроков проведения специальной оценки условий труда
16) Какие требования установлены Трудовым кодексом Российской Федерации к срокам наложения и действия дисциплинарного взыскания, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции?
17) Что из перечисленного входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?
18) Чем должен завершаться инструктаж на рабочем месте?
19) Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?
20) Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?


Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).