ОТ 132.17. Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций промышленности, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда

Билет №29

1) Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности ежедневной работы (смены) не менее четырех часов?

Не менее 20 минут и не более 1,5 часов

Не менее 30 минут и не более 2 часов

Не менее 1 часа и не более 3 часов

Не менее 15 минут и не более 1 часа

2) Какое максимальное прилагаемое усилие является допустимым для женщин при перемещении грузов на тележках или в контейнерах?

12 кг

10 кг

14 кг

16 кг

3) Кто из перечисленных лиц может быть избран уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?

Любой член профсоюза данного структурного подразделения

Любой член профсоюза организации

Любой член профсоюза организации, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда

Любой работник данного структурного подразделения

4) В каком из перечисленных случаев работодатель обязан провести внеплановую специальную оценку условий труда?

Во всех перечисленных случаях

Только при изменении состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников

Только при замене производственного оборудования, которое способно оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников

Только при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными нарушениями требований Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Только при несчастном случае на производстве, причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов

5) Какие методики (методы) измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться при проведении специальной оценки условий труда?

Любые методики (методы) измерений, обеспечивающие достаточную точность проводимых измерений

Только методики (методы) измерений, утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений

Только методики (методы) измерений, разработанные организацией, проводящей специальную оценку условий труда

Только методики (методы) измерений, разработанные в организации с учетом специфики производства

6) Каким из перечисленных способов осуществляется оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?

По напряженности электрического поля (E) в кВ/м

По уровню электрического поля дифференцированно в зависимости от времени его воздействия на работающего за смену

По уровню электрического поля для условий общего (на все тело) и локального (кисти рук, предплечье) воздействия в зависимости от времени пребывания работающего в постоянном электрическом поле за смену

По величине энергетической экспозиции (ЭЭ)

7) Какое из перечисленных положений противоречит требованиям к безопасному размещению грузов?

При размещении груза запрещается загромождать подходы к противопожарному инвентарю, гидрантам и выходам из помещений

Грузы, хранящиеся навалом, размещаются в штабеля с крутизной откоса, соответствующей углу естественного откоса для данного материала

Расстояние между грузом и стеной, колонной, перекрытием здания составляет не менее 0,1 м, между грузом и светильником - не менее 0,2 м

Крупногабаритные и тяжеловесные грузы размещаются в один ряд на подкладках

8) В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?

Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

Только если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), проработавший к моменту причинения вреда на данное юридическое лицо более одного года

Только если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок

9) Какой срок давности установлен для отказа в расследовании несчастного случая на производстве при выявлении сокрытого несчастного случая?

Пять лет

Три года

Десять лет

Расследование должно быть проведено независимо от срока давности

10) Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

Трудовым законодательством Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права

Только трудовым законодательством Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового права

Трудовым законодательством Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).