ОТ 143.4. Обучение и проверка знаний требований ОТ руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ Архивная версия

Билет №29

1) В каком случае осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон?

Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий

Перевод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), если простой вызван чрезвычайными обстоятельствами

Перевод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами

2) Может ли работодатель направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

Не может, это запрещено Трудовым кодексом РФ

Может только с их письменного согласия

Может только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

Может по согласованию с представительным органом работников

3) При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создание кабинета охраны труда, а каком - уголка охраны труда?

В организациях численностью 50 и более работников - кабинет охраны труда, менее 50 работников - уголок охраны труда

В организациях численностью 100 и более работников - кабинет охраны труда, менее 100 работников - уголок охраны труда

В организациях численностью 150 и более работников - кабинет охраны труда, менее 150 работников - уголок охраны труда

В организациях численностью 200 и более работников - кабинет охраны труда, менее 200 работников - уголок охраны труда

4) Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Начальник службы ОТ ПБ и ООС

Технический руководитель организации

Непосредственный руководитель работ

Руководитель производственно-технического отдела

5) Какую группу по электробезопасности должны иметь лица, эксплуатирующие электроустановки напряжением до 1000 В?

Не ниже группы ll

Не ниже группы lll

Не ниже группы lV

Не ниже группы V

6) При каких обстоятельствах ремонтные работы должны быть немедленно прекращены?

При появлении газа, а также при аварии на соседней установке или объекте

С наступлением темного времени суток

При отсутствии ответственного за проведение работ

В любом из перечисленных случаев

7) Кто несет ответственность за организацию и своевременное расследование несчастных случаев?

Технический директор организации

Государственная инспекция труда

Работодатель

Служба охраны труда организации

8) Какая первая помощь оказывается пострадавшим при отморожении?

Согреть пострадавшего, опустив его в горячую ванну и дать обезболивающее средство

Отмороженные участки растереть снегом, дать пострадавшему горячий сладкий чай или любое теплое питье

Необходимо обеспечить постепенное согревание пострадавшего, на переохлажденные участки тела нужно наложить теплоизолирующие повязки

9) Какой период времени суток считается как "ночное время"?

С 22 часов до 6 часов

С 21 часа до 5 часов

С 00 часов до 8.30 часов

С 23 часов до 7 часов

10) Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением правил по безопасному ведению работ в нефтедобыче?

Федеральная служба по труду и занятости и Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

Министерство энергетики РФ

Департамент трудовых отношений Минздравсоцразвития РФ

Федеральная служба по труду и занятости

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).