ОТ 132.10. Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций промышленности, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда Архивная версия

Билет №27
1) В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
2) В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?
3) Какие ключевые принципы и цели должна преследовать политика в области охраны труда?
4) Что из приведенного не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
5) В каком из приведенных случав идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется?
6) Какой документ регламентирует проведение работ в действующих электроустановках?
7) С какой периодичностью на рабочих местах необходимо проводить контроль уровня шума?
8) В какой орган работодатель не должен направлять извещение о произошедшем тяжелом несчастном случае на производстве?
9) Что изперечисленногонеобходимо знать оказывающему первую помощь?
10) Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?


Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).