ОТ 131.19. Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей руководителей, в т. ч. ответственных за организацию работ по охране труда

Билет №26

1) В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

2) В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

Не может ни в каком случае

Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке

Только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работников

Только в случае, если длительность командировки не превышает трех дней

3) С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда создается институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?

Общественного контроля

Ведомственного контроля

Производственного контроля

Государственного контроля

4) Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

Работодатель

Работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

Только организация, проводящая специальную оценку условий труда

5) Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?

Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.)

Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов

Факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.)

Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды

6) Какой из перечисленных видов ультразвука на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний по способу действия на человека?

Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука

Непрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталей

Жидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебания

Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду

7) В каком из перечисленных случаев ленточный конвейер не подлежит немедленной остановке?

При ослаблении натяжения конвейерной ленты в пределах допустимого

При повреждениях конвейерной ленты и ее стыкового соединения, создающих опасность аварии

При неисправных болтовых соединениях, при обнаружении незатянутых болтов

При отсутствии или неисправности ограждающих устройств

8) В течение какого срока застрахованным должны быть выплачены единовременные страховые выплаты в результате наступления страхового случая?

В течение 1 календарного месяца со дня назначения данных выплат

В течение 15 рабочих дней со дня назначения данных выплат

В течение 3 календарных месяцев со дня назначения данных выплат

В течение 1 месяца со дня представления страховщику документов, необходимых для назначения таких выплат

9) В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?

В течение 45 лет

В течение 50 лет

В течение 75 лет

Бессрочно

10) Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не более 36 часов

Не более 40 часов

Не более 38 часов

Не более 42 часов

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).