ОТ 132.17. Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций промышленности, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда

Билет №25

1) В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его согласия?

Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

При необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

2) Какое из перечисленных положений противоречит требованиям к образованию комиссий по трудовым спорам?

Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем

Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии только по согласованию с работодателем

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя

3) В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?

В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий

В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта

В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы

4) С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

По усмотрению работодателя

Не реже одного раза в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Не реже одного раза в десять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

5) Какая из перечисленных последовательностей процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда, указана верно?

1) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

1) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

1) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

6) На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?

1-й - вещества чрезвычайно опасные;
2-й - вещества высокоопасные;
3-й - вещества умеренно опасные;
4-й - вещества малоопасные

1-й - вещества сильно опасные;
2-й - вещества высокоопасные;
3-й - вещества умеренно опасные;
4-й - вещества малоопасные;
5-й - вещества неопасные

1-й - вещества чрезвычайно опасные;
2-й - вещества умеренно опасные;
3-й - вещества малоопасные

7) Работы с каким инструментом, вне зависимости от условий их проведения, должны проводиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?

С ручным гидравлическим инструментом

С ручным абразивным инструментом

С ручным пневматическим инструментом

С ручным пиротехническим инструментом

8) Какие нормы установлены для бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

1,0 литр молока за смену в зависимости от фактического времени выполнения работ с вредными условиями труда

0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности

1,0 литр молока в сутки независимо от количества отработанных смен

1,0 литр молока в смену независимо от ее продолжительности

9) В течение какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

В течение трех дней

В течение 15 дней

В течение суток

В течение 30 дней

10) Что из перечисленного не соответствует действиям по оказанию первой помощи пострадавшему от термических ожогов?

Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданий

На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки

Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом

Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).