ОТ 161.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей, в том числе ответственных за организацию работ по охране труда

Билет №25

1) Какие требования предъявляются Трудовым кодексом Российской Федерации к оформлению трудового договора?

Заключается в письменной форме, составляется в одном экземпляре, подписывается обеими сторонами и хранится у работодателя

Составляется в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя, а третий передается в государственную инспекцию труда

Заключается устной договоренностью между работником и работодателем

Заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя

2) В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

Только с их письменного согласия

Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке

Только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работников

Не может ни в каком случае

3) На какие основные группы подразделяют все производственные факторы по сфере своего происхождения?

Факторы производственной среды и трудового процесса

Факторы естественные (не зависящие от человека) и искусственно созданные

Факторы аварийных ситуаций, происшествий и непредвиденных обстоятельств

4) Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?

Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений

Технический руководитель организации после согласования со службой охраны труда

Руководитель структурного подразделения

Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

5) Кем осуществляется финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Профсоюзной организацией

Работодателем

Работником из собственных средств

Субъектом федерации

6) На основании какого документа должны проводиться работы в действующих электроустановках?

Только наряда-допуска

Только распоряжения

Только перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации

Любого из перечисленных документов в зависимости от вида выполняемой работы

7) В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?

В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %

В случае прекращения действия одного из питательных насосов

В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива

В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия

8) Что из перечисленного не входит в обязанности лица, ответственного за безопасное производство работ подъемниками, перед выполнением работ подъемником вблизи линии электропередачи?

Указывать машинисту место установки подъемника

Обеспечивать выполнение предусмотренных нарядом-допуском условий работы

Проверять наличие у работников допуска к проведению работ

Делать запись в вахтенном журнале машиниста о разрешении работы

9) В течение какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?

В течение 45 лет

В течение 50 лет

В течение 75 лет

Бессрочно

10) Какие из перечисленных обязательств работодателя могут включаться в коллективный договор?

По вопросам ежеквартального повышения оплаты труда с учетом роста цен и уровня инфляции

По вопросам трудоустройства детей работников организации после получения соответствующего образования

По вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семей

По вопросам безвозмездного предоставления жилья в личную собственность работникам организации

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).