ОТ 162.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций электроэнергетики, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работ по охране труда

Билет №23

1) Какая продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для учащихся общеобразовательных учреждений, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет и в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?

Соответственно - 1 час и 2 часа

Соответственно - 1,5 часа и 2,5 часа

Соответственно - 2 часа и 3 часа

Соответственно - 2,5 часа и 4 часа

2) Какие из указанных требований по обеспечению безопасности рабочего места не относятся к обязанностям работодателя?

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов

Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте

Создание и функционирование системы управления охраной труда

Организация и проведение мероприятий по обучению и подготовке работников организации к аттестации

3) Какие из перечисленных мероприятий не включают в себя предсменные медицинские осмотры (обследования)?

Определение наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе приборами индикации алкоголя

Оценка внешнего вида, походки, позы обследуемого, адекватности поведения и эмоциональных реакций, связанности и четкости речи, мимики, сознания, кожных покровов и видимых слизистых, окраски склер, величины зрачков, особенностей дыхания

Проведение исследований в соответствии с индивидуальными рекомендациями врача, предъявляемыми жалобами и выявляемой клинической симптоматикой

Проведение анализа крови работника на наличие и количественное содержание психотропных веществ

4) В каком из перечисленных случаев допускается использование временных инструкций по охране труда для работников?

Только на период испытательного срока работника

Только на период вводимых в действие новых и реконструированных производств

Только на период до согласования с мнением выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

Во всех перечисленных случаях

5) Что из перечисленного входит в обязанности должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?

Осуществлять выдачу работодателям и организациям, осуществляющим проведение специальной оценки условий труда, предписаний или предложений об исполнении государственной функции за их счет

Проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа руководителя (заместителя руководителя) Службы или распоряжения руководителя (заместителя руководителя) территориального органа Службы о проведении проверки

Требовать от работодателя или организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, представления документов, информации до даты начала проведения проверки

Требовать предоставления от работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, документов, информации и иных сведений, предоставляемых посредством межведомственного информационного взаимодействия

6) Кем периодически осуществляется визуальный контроль за местом работ после их окончания на трактах топливоподачи, в кабельных сооружениях и на складах с горючими материалами?

Техническим руководителем

Ответственным руководителем работ

Допускающим

Оперативным персоналом

7) Кто может быть допущен к выполнению работ на высоте?

Лица не моложе 18 лет и не старше 50 лет, прошедшие медицинский осмотр при отсутствии противопоказаний к выполнению данного вида работ

Лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и обучение безопасным методам и приемам работ

Лица не моложе 18 лет, имеющие профессиональные навыки, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ и стаж работы не менее одного года

Лица, достигшие возраста 18 лет, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ, имеющие квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ

8) Что влечет за собой уклонение застрахованного без уважительной причины от переосвидетельствования в установленные учреждением медико-социальной экспертизы сроки?

Частичную утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования (размер утраты права зависит от времени уклонения застрахованного от переосвидетельствования)

Утрату 50 % обеспечения по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования

Полную утрату права на обеспечение по страхованию

Утрату права на обеспечение по страхованию до прохождения им указанного переосвидетельствования

9) Что понимается под опасным производственным фактором?

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме

Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности

10) Какими из перечисленных прав обладают государственные инспекторы труда?

В строго установленное организацией время посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности

Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве

Выдавать приказы о назначении на работу лицам, прошедшим в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

Изымать в установленном порядке у организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).