ОТ 162.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций электроэнергетики, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работ по охране труда

Билет №2

1) Что понимается под опасным производственным фактором?

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме

Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности

2) На каких из перечисленных видов работ ограничено применение труда женщин?

На работах с ненормированным рабочим днем

На работах в ночное время

На сверхурочных работах, работах в выходные дни

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда

3) Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда в организации?

Политика

Организация, планирование и применение

Оценка и действия по совершенствованию

План по реорганизации технологических процессов производства

4) Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

Приказом (распоряжением) работодателя

Решением общего собрания коллектива организации

Протоколом заседания профсоюзной организации

Совместным решением работодателя и профсоюзной организации

5) В течение какого срока работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?

В течение шести месяцев после поступления на эти работы

В течение первого месяца после поступления на эти работы

В течение трех месяцев после поступления на эти работы

По мере готовности рабочего к сдаче экзамена

6) Что из перечисленного относится к зонам постоянно действующих опасных производственных факторов?

Места вблизи неизолированных токоведущих частей электроустановок

Зоны, над которыми происходит перемещение грузов грузоподъемными кранами

Зоны расположения оборудования с ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися, радиоактивными, взрывчатыми и т. п. опасными веществами

Участки территории вблизи строящегося здания (сооружения)

7) Каким должно быть расстояние при работе между поворотной частью подъемника (при любом его положении) и другими выступающими частями и строениями, штабелями груза и другими предметами?

Не менее 1,0 м

Не менее 1,1 м

Не менее 1,2 м

Не менее 1,3 м

8) На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

На средства коллективной и индивидуальной защиты

На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты

На средства индивидуальной и комплексной защиты

9) В какую организацию работодатель обязан направить сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего?

Только в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости

Только в территориальное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Только в прокуратуру

Во все указанные организации

10) Какое из перечисленных положений о результатах испытания при приеме на работу противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации?

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание

Работодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытания

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).