ОТ 141.13 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей нефтегазодобывающих организаций, главных инженеров, заместителей руководителей, в т.ч. ответственных за организацию работ по охране труда

Билет №19

1) Какое из перечисленных определений понятия "трудовые отношения" указано верно?

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работником условий труда, предусмотренных трудовым законодательством

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в своих интересах, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работником условий труда, предусмотренных трудовым законодательством

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в своих интересах, под контролем профсоюзной организации, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством

2) Какое из определений соответствует понятию "ненормированный рабочий день"?

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, которая компенсируется предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска не менее трех календарных дней

Особый режим работы, в соответствии с которым все работники могут по распоряжению работодателя при необходимости привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, которая компенсируется прибавкой к окладу в размере не менее 10 %

3) Каким будет административное наказание должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и ранее подвергавшегося административному наказанию за аналогичное административное правонарушение?

Административное взыскание от 1 тысячи до 5 тысяч рублей или дисквалификация на срок до 1 года

Дисквалификация на 3 года

Административный штраф в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

Административный штраф в размере от 30 тысяч до 50 тысяч рублей

4) К какому классу относятся условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?

Оптимальные условия труда (1 класс)

Допустимые условия труда (2 класс)

Вредные условия труда (3 класс)

5) В какие сроки работники рабочих профессий, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда?

В течение 2 месяцев после назначения на эти работы

В течение первого месяца после назначения на эти работы

В течение 3 месяцев после назначения на эти работы

По мере готовности работников к сдаче экзамена

6) Какой инструктаж должен пройти электротехнический персонал перед началом работ по распоряжению?

Первичный на рабочем месте

Вводный

Целевой

Повторный

7) Чем должны оборудоваться объекты, для обслуживания которых требуется подъем рабочего на высоту?

При подъеме на высоту до 1,0 м - ступенями, а на высоту выше 1,0 м - лестницами с перилами

При подъеме на высоту до 0,75 м - настилом с планками, а на высоту выше 0,75 м - ступенями

При подъеме на высоту до 1,5 м - ступенями, а на высоту выше 1,5 м - лестницами с перилами

При подъеме на высоту до 0,75 м - ступенями, а на высоту выше 0,75 м - лестницами с перилами

8) Кто и на какой срок может продлить наряд-допуск на проведение газоопасных работ?

Руководитель структурного подразделения не более чем на одну дневную рабочую смену

Лицо, зарегистрировавшее наряд-допуск на требуемый для окончания работ срок

Руководитель структурного подразделения не более чем на одну рабочую смену

Лицо, зарегистрировавшее наряд-допуск на требуемый не более чем на одну дневную смену

9) Что из перечисленного не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию

Экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Равенство страховых тарифов для всех организаций

10) В каких случаях непрямой массаж сердца считается эффективным?

Если при каждом сжатии грудной клетки на сонной, бедренной или лучевой артерии пострадавшего наблюдается появление пульса

Если изменился цвет кожного покрова с синюшного на бледный

Если наблюдается отсутствие сужения зрачков

Все перечисленные признаки являются свидетельством эффективности проведенной реанимации

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).