ОТ 161.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей, в том числе ответственных за организацию работ по охране труда

Билет №19

1) На какой срок может быть заключен трудовой договор?

Только на неопределенный срок

Только на срок не менее трех лет

Только на срок не более пяти лет

На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет

2) Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику, установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

22 рабочих дня

28 календарных дней

31 календарный день

26 рабочих дней

3) Какие ключевые принципы и цели должна преследовать политика организации в области охраны труда?

Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов

Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения

Неизменность функционирования системы управления охраной труда

Недопущение работников и их представителей к участию в элементах системы управления охраной труда

4) Кем определяется перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?

Руководителем организации, в которой проводится специальная оценка условий труда

Непосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда

5) В каком случае работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви для работников, отличные от установленных норм?

Если они в точности соответствуют установленным Типовым нормам

Если они не отличаются от Типовых норм в худшую сторону

Если они устанавливаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения, и улучшают по сравнению с Типовыми нормами защиту работников

В любом случае, даже если они отличаются от Типовых норм в худшую сторону

6) На какие классы опасности по степени воздействия на организм человека делятся вредные вещества?

1-й - вещества сильно опасные;
2-й - вещества опасные;
3-й - вещества умеренно опасные;
4-й - вещества неопасные

1-й - вещества чрезвычайно опасные;
2-й - вещества высокоопасные;
3-й - вещества умеренно опасные;
4-й - вещества малоопасные

1-й - вещества сильно опасные;
2-й - вещества высокоопасные;
3-й - вещества умеренно опасные;
4-й - вещества малоопасные;
5-й - вещества неопасные

1-й - вещества чрезвычайно опасные;
2-й - вещества умеренно опасные;
3-й - вещества малоопасные

7) В каком случае допускается производить ручную дуговую сварку конструкций, аппаратов и коммуникаций, находящихся под давлением?

Допускается только в присутствии лица, ответственного за проведение огневых работ

Допускается только при соблюдении необходимых требований безопасности

Допускается только при наличии наряда-допуска на производство работ

Не допускается ни в каком случае

8) Сколько огнетушителей должно быть и где они должны располагаться в автобусах и грузовых автомобилях, приспособленных для перевозки людей?

Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, два - в кузове или пассажирском салоне автобуса

Два огнетушителя должны находиться в кабине водителя

Два огнетушителя должны находиться в кузове или пассажирском салоне автобуса

Один огнетушитель должен находиться в кабине водителя, второй - в кузове или пассажирском салоне автобуса

9) В какой срок после завершения расследования несчастного случая на производстве работодатель или его представитель обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу)?

В трехдневный срок

В недельный срок

В десятидневный срок

В двухнедельный срок

10) На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

На всех работников независимо от формы отношений с работодателем

На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях

На работников, заключивших договор гражданско-правового характера

На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).