ОТ 161.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей, в том числе ответственных за организацию работ по охране труда

Билет №18

1) Что из перечисленного не соответствует понятию трудового договора?

Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату

Работодатель обязуется обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами

Работник обязуется лично выполнять определенную трудовым договором трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя

Работник имеет право поручить выполнение части работы другому работнику или нанять другое лицо для выполнения обязанностей, взятых на себя по трудовому договору

2) Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не менее часа и не более трех часов

Не менее 20 минут и не более полутора часов

Не менее 30 минут и не более двух часов

Не менее 15 минут и не более часа

3) Что из перечисленного не относится к основным элементам системы управления охраной труда в организации?

Политика

Организация, планирование и осуществление

Оценка и действия по совершенствованию

План по реорганизации технологических процессов производства

4) Куда обязана передать результаты проведения специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда?

В вышестоящую организацию

В Министерство здравоохранения Российской Федерации

В Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда

В региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

5) В каком случае работодатель должен заменять или ремонтировать специальную одежду, пришедшую в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?

Не должен ни в каком случае

Должен в любом случае

Должен только по письменным просьбам работников

Должен только при условии, что половину стоимости ремонта или замены оплачивает работник

6) Какой температурой воздуха характеризуются оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах в холодный и теплый периоды года для работ, связанных с перемещением и переноской тяжестей до 10 кг (категория работ IIб)?

Холодный период: 22 - 24 °С; теплый период: 23 - 25 °С

Холодный период: 16 - 18 °С; теплый период: 18 - 20 °С

Холодный период: 19 - 21 °С; теплый период: 20 - 22 °С

Холодный период: 17 - 19 °С; теплый период: 19 - 21 °С

7) Какие из перечисленных вопросов не входят в содержание инструкций о мерах пожарной безопасности?

Обеспечение пожарной безопасности технологических процессов при эксплуатации оборудования и производстве пожароопасных работ

Порядок сбора, хранения и удаления горючих веществ и материалов, содержания и хранения спецодежды

Обязанности и действия работников при пожаре, в том числе при вызове пожарной охраны, аварийной остановке технологического оборудования, отключении вентиляции и электрооборудования

Порядок привлечения к ответственности за нарушение правил пожарной безопасности

8) При какой высоте защитных ограждений рабочих площадок при условии перепадов по высоте 1,8 м выполняемые работы будут считаться работами на высоте?

Менее 1,1 м

Более 1,1 м

От 0,5 до 1,5 м

От 1,1 до 2,2 м

9) Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом

Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя

10) Какими перечисленными законодательными и иными нормативными правовыми актами не осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

Трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации

Государственными стандартами качества продукции

Постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти

Коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).