ОТ 151.14 Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов) Архивная версия

Билет №16
1) Имеет ли право работник в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?
2) Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
3) В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?
4) Что из перечисленного не соответствует целям системы управления охраной труда?
5) Кто и с какой периодичностью организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников?
6) Кто определяет отнесение персонала к группе I по электробезопасности?
7) Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?
8) Какие существуют способы временной остановки наружных кровотечений?
9) На какой срок может быть заключен трудовой договор с работником?
10) В каком размере предусматривается оплата труда при выполнении сверхурочной работы?


Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).