ОТ 131.19. Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей руководителей, в т. ч. ответственных за организацию работ по охране труда

Билет №14

1) В каком случае допускается заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование, в возрасте 14 лет?

С согласия органа опеки и попечительства, если трудовой договор заключается для выполнения труда, не причиняющего вреда его здоровью, без ущерба для освоения образовательной программы и если максимальная продолжительность ежедневной работы по трудовому договору не превышает 4 часов

С согласия родителей (попечителей), если максимальная продолжительность ежедневной работы по трудовому договору не превышает 4 часов

В случае если трудовой договор заключается для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, без ущерба для освоения образовательной программы; согласие родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства не требуется

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, если трудовой договор заключается для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы

2) Как смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?

Коллективный договор немедленно перезаключается

Коллективный договор сохраняет свое действие в течение месяца со дня назначения нового руководителя, после этого перезаключается

Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия

Коллективный договор перезаключается в течение шести месяцев со дня назначения нового руководителя

3) К какой ответственности будет привлечен работодатель или лицо, его представляющее, за уклонение от участия в переговорах о заключении, об изменении или дополнении коллективного договора?

К уголовной ответственности

К дисциплинарной ответственности

К гражданско-правовой ответственности

К административной ответственности

4) Какую площадь должно занимать помещение для размещения кабинета охраны труда в организации с численностью работающих до 1000 человек?

15 м2

18 м2

20 м2

24 м2

5) За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?

За счет средств работников

За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно

За счет средств работодателя

За счет средств федерального или регионального бюджета, выделяемого работодателю

6) Кто и при каком условии имеет право продлевать наряд-допуск на проведение газоопасных работ?

Только работник, выдавший наряд-допуск, в случае невозможности окончания работ в установленный нарядом-допуском срок

Только ответственный за производство работ на конкретном участке, в случае аварии, произошедшей по независящим от рабочей бригады причинам

Продление наряда-допуска не допускается

Только заказчик работ, в случае изменения плана производства работ

7) В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?

Не может ни в каком случае

Только по решению работодателя

Только при работе на малых предприятиях и микропредприятиях

Только если это работник специализированной организации, с которой заключается договор

8) Когда работникам выдается лечебно-профилактическое питание на работах с особо вредными условиями труда?

В период временной нетрудоспособности с госпитализацией

В период профессионального заболевания с временной утратой трудоспособности без госпитализации

В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков

Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

9) Какой документ составляет государственный инспектор труда по окончании дополнительного расследования несчастного случая на производстве?

Новый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнего

Дополнение к имеющемуся акту о несчастном случае на производстве

Заключение о несчастном случае на производстве и предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем)

Уведомление о проведенном расследовании

10) Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?

Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда)

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения

Федеральной службой государственной статистики

Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).