ОТ 151.17 Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях (офисах) Архивная версия

Билет №1

1) Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.
А) Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Б) Установление административной ответственности работодателей
В) Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства
Г) Организация профессиональных союзов

1) A и Б

2) А и В

3) А и Г

4) Б и В

5) Б и Г

6) В и Г

2) В каком случае при отказе в заключении трудового договора соблюдаются гарантии работника?

Если отказано в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей

Если отказано в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы

Если отказано в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника

Если отказано в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания

3) Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?

120 часов

140 часов

150 часов

160 часов

4) Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?

Новое решение комиссии

Предписание

Исполнительный лист

Удостоверение

5) Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?

Рейдовый осмотр

Документарная проверка

Выборочный контроль

Выездное обследование

6) Из каких источников и в каком размере должно осуществляться финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?

Из средств на развитие организации - не менее 2,0 %

Из эксплуатационных расходов - не менее 1,0 %

Из прибыли организации - не менее 0,5 %

Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 %

7) Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Выявление должностных лиц организации, грубо нарушающих требования охраны труда, а также привлечение их к дисциплинарной ответственности

Выяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны труда

Сравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений)

Определение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

8) Какие из перечисленных работ относятся к категории 1 (с наименьшей интенсивностью энергозатрат организма)?

Работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением

Работы, связанные с постоянной ходьбой и сопровождающиеся определенным физическим напряжением

Работы, связанные с перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения

Работы, связанные с постоянным передвижением и перемещением значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий

9) В каком из перечисленных случаев вред, причиненный работником, не является основанием для привлечения юридического лица к его возмещению?

Если вред причинен работником, выполняющим работу на основании трудового договора, при этом он действовал по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

Если вред причинен работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, при этом он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

Если вред причинен работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, при этом он действовал независимо от заказчика

10) В какой срок после завершения расследования работодатель обязан направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?

В течение суток

В 3-дневный срок

По первому требованию пострадавшего

В течение 1 месяца

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).