ОТ 143.4. Обучение и проверка знаний требований ОТ руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ Архивная версия

Билет №1

1) Что понимается под вредным производственным фактором?

Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства

Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти

Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести его к травме

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности

2) В каком случае может быть расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя при условии неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?

При наличии служебных записок от непосредственного руководителя работника

При наличии у работника дисциплинарного взыскания

При систематическом невыполнении сменного задания

При зарегистрированных систематических опозданиях на работу

3) Какое количество дней отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время и на каких условиях предоставляется работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет?

До 14 календарных дней по письменному заявлению работника

До 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

4 календарных дня при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

4 календарных дня по письменному заявлению работника

4) Что из перечисленного должна содержать документация системы управления охраной труда организации?

Политику и цели организации по охране труда

Распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда

Положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда

Все перечисленное

5) В какие сроки проводится повторный инструктаж с работниками организации?

Не реже одного раза в шесть месяцев

Не реже одного раза в один год

Не реже одного раза в два года

Не реже одного раза в три года

6) Что соответствует требованиям Правил пожарной безопасности по организации их соблюдения?

На каждом объекте должны быть разработаны инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого взрывопожароопасного и пожароопасного участка (мастерской, цеха и т.п.)

Все работники организаций должны допускаться к работе только после прохождения противопожарного инструктажа, а при изменении специфики работы проходить дополнительное обучение по предупреждению и тушению возможных пожаров в порядке, установленном руководителем

Для привлечения работников предприятий к работе по предупреждению и борьбе с пожарами на объектах могут создаваться пожарно-технические комиссии и добровольные пожарные формирования

Все перечисленное

7) Кем разрабатывается и кем утверждается перечень газоопасных работ, период его пересмотра?

Соответственно начальниками цехов, главным инженером, не реже 1 раза в год

Соответственно службой ОТ ПБ и ООС, руководителем организации, 1 раз в три года

Соответственно газоспасательной службой, главным инженером, по мере необходимости

Соответственно производственным (техническим, производственно-техническим) отделом, руководителем организации, 1 раз в два года

8) Кто формирует и утверждает комиссию при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, происшедших при эксплуатации опасных производственных объектов, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору?

Руководитель организации или его представитель

Руководитель территориального органа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

Государственный инспектор труда

Представитель территориального объединения организаций профсоюзов

9) Какие действия недопустимы в случаях длительного сдавливания конечностей?

Наложить защитные жгуты на сдавленные конечности до их освобождения

Согревать придавленные конечности

Сразу же после освобождения туго забинтовать поврежденные конечности, наложить шины

10) Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?

Она не должна превышать 120 часов

Она не должна превышать 140 часов

Она не должна превышать 160 часов

Она не должна превышать 180 часов

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).