ОТ 1223.6. Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций промышленности

Билет №5

1) Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?

Устная договоренность о выполнении трудовых обязанностей между работником и работодателем

Заключение гражданско-правового договора

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя

Заключение трудового договора, а также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен

2) Для каких работников продолжительность рабочего времени должна составлять 40 часов в неделю?

Для работников в возрасте до 16 лет

Для работников в возрасте от 16 до 18 лет

Для инвалидов I или II группы

Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда

Для всех работников, не входящих в перечисленные группы

3) Какой вид ответственности за нарушение трудового законодательства не применяется?

Дисциплинарная ответственность

Материальная ответственность

Гражданско-правовая ответственность

Административная ответственность

Конституционная ответственность

Уголовная ответственность

4) Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?

Для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников

Для информирования работников об условиях труда на рабочих местах

Для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты

Для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда

Для оценки уровней профессиональных рисков

Для статистической отчетности об условиях труда

5) Для чего проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу?

Для предупреждения несчастных случаев на работе

Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеваний

Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации

Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний

6) Какова периодичность общих технических осмотров производственных помещений газового хозяйства?

Один раз в год

Два раза в год (весной и осенью)

Четыре раза в год (каждый квартал)

Периодичность осмотров устанавливается распоряжением руководителя организации

7) В каком из перечисленных случаев должны немедленно останавливаться и отключаться действием защит или персоналом тепловые энергоустановки (котлы)?

В случае поднятия давления в барабане котла выше разрешенного на 5 %

В случае прекращения действия одного из питательных насосов

В случае погасания факелов в топке при камерном сжигании топлива

В случае прекращения действия одного из указателей уровня воды прямого действия

8) В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?

а) устранение опасности/риска;
б) ограничение опасности/риска в его источнике;
в) минимизация опасности/риска;
г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии

а) минимизация опасности/риска;
б) ограничение опасности/риска в его источнике;
в) устранение опасности/риска;
г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии

а) минимизация опасности/риска;
б) ограничение опасности/риска в его источнике;
в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии;
г) устранение опасности/риска

9) Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации

Под острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

В целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего

10) Что из перечисленного не соответствует правилам обработки термических ожогов?

Для предотвращения развития болевого шока пострадавшему необходимо дать обезболивающие средства, полезно обильное питье

Необходимо снять одежду с обгоревших участков тела, вскрыть образовавшиеся пузыри и обработать пораженные участки мазью или кремом

На ожоговые раны необходимо наложить сухие стерильные ватно-марлевые повязки

Пострадавшего нужно уложить в такое положение, при котором боль причиняет меньше всего страданий

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).