ОТ 1726.13 Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах) (ноябрь 2023) Архивная версия

Случайный набор вопросов

1) В течение какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

В течение 15 календарных днейВ течение 3 календарных днейВ течение сутокВ течение 1 месяца

2) Установите правильную последовательность действий по оказанию первой помощи при обморожении.
А) Укутать отмороженные участки тела в несколько слоев
Б) Дать обильное горячее сладкое питье и накормить горячей пищей
В) Укутать пострадавшего в теплые одеяла, при необходимости переодеть в сухую одежду
Г) Внести пострадавшего в теплое помещение

Г-В-А-БГ-А-В-БГ-Б-А-ВГ-Б-В-А

3) Кто является оповещаемым лицом при микроповреждении (микротравме) работника?

Специалист по охране трудаРаботник медицинского кабинета при его наличииНепосредственный или вышестоящий руководитель, работодатель (его представитель)Коллега пострадавшего

4) Установите правильную последовательность действий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи.
А) Оценить количество пострадавших
Б) Устранить угрожающие факторы
В) Определить угрожающие факторы для жизни и здоровья пострадавшего
Г) Прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего
Д) Извлечь пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест и переместить его
Е) Определить угрожающие факторы для собственной жизни и здоровья

А-Д-В-Г-Е-БВ-Е-В-Г-Д-ЕЕ-В-Б-Г-А-ДБ-Г-А-В-Д-ЕЕ-Б-В-Г-А-Д

5) Чем является специальная оценка условий труда?

Комплексом работ, направленных на назначение или подтверждение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиЕдиным комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работникаНаучно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииДоговорной работой по определению рабочих мест, несоответствующих требованиям к условиям труда и подлежащих ликвидации

6) На какой срок заключается коллективный договор?

На срок не менее 3 летНа срок не более 3 летНа неопределенный срокНа срок не более 5 лет

7) Что запрещается делать при вентиляции ограниченных и замкнутых пространств?

Открывать 3 люкаОткрывать 2 люкаИспользовать сжатый кислород

8) Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

Только работодательРаботодатель совместно с организацией, соответствующей установленным требованиямРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаТолько организация, соответствующая установленным требованиям

9) Установите соответствие между группой мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и мероприятием, которое в нее входит.
1 Организационные мероприятия
2 Технические мероприятия
3 Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия
4 Мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты

А) Определение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств
Б) Нанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасности
В) Составление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторов
Г) Информирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктов

1-А, 2-Б, 3-В, 4-Г1-А, 2-Б, 3-Г, 4-В1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б1-А, 2-В, 3-Б, 4-Г1-А, 2-Г, 3-Б, 4-В1-А, 2-Г, 3-В, 4-Б1-Б, 2-В, 3-Г, 4-А1-Б, 2-В, 3-А, 4-Г1-Б, 2-Г, 3-А, 4-В1-Б, 2-Г, 3-В, 4-А1-Б, 2-А, 3-В, 4-Г1-Б, 2-А, 3-Г, 4-В1-В, 2-Г, 3-А, 4-Б1-В, 2-Г, 3-Б, 4-А1-В, 2-Б, 3-А, 4-Г1-В, 2-Б, 3-Г, 4-А1-В, 2-А, 3-Б, 4-Г1-В, 2-А, 3-Г, 4-Б1-Г, 2-А, 3-Б, 4-В1-Г, 2-А, 3-В, 4-Б1-Г, 2-Б, 3-А, 4-В1-Г, 2-Б, 3-В, 4-А1-Г, 2-В, 3-А, 4-Б1-Г, 2-В, 3-Б, 4-А

10) С какой целью работодатель разрабатывает правила и инструкции по охране труда?

С целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностейС целью создания в организации трудовых отношенийС целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуациях

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).