Тест: ОТ 1796.1 / Трудовой кодекс Российской Федерации / Раздел X / Охрана труда (март 2022) Билет № 99 / Тесты 24

1) В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель (его представитель) обязан выдать пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу) 1 экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве?

В течение 7 календарных днейВ течение 5 рабочих нейВ течение 10 днейВ течение 3 календарных дней

2) На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки и рассмотрения его обстоятельств, получения соответствующих медицинских и иных заключений?

Не более чем на 25 календарных днейНе более чем на 20 календарных днейНе более чем на 15 календарных днейНе более чем на 1 месяц

3) Кто из работников организации должен проходить обязательное психиатрическое освидетельствование?

Работники всех видов промышленностиРаботники, осуществляющие отдельные виды деятельности, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, определяющим государственную политику и нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийТолько работники, связанные с движением транспортаРаботники медицинских организаций и детских учреждений

4) Какой орган исполнительной власти осуществляет государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда?

Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаФедеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере охраны здоровья гражданФедеральный орган государственного надзора в области защиты прав потребителей и благополучия человека

5) В каком случае не устанавливаются гарантии и компенсации работнику за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

Если работник совмещает 2 должности и болееЕсли на рабочих местах обеспечены безопасные условия труда, подтвержденные результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий трудаЕсли с работником заключен срочный трудовой договорЕсли работник по результатам медицинского осмотра имеет 1 группу здоровья

ОТ 1796.1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел X. Охрана труда (март 2022)

Внимательно прочитайте вопрос.