ОТ 141.13 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей нефтегазодобывающих организаций, главных инженеров, заместителей руководителей, в т.ч. ответственных за организацию работ по охране труда

Случайный набор вопросов

1) Какая норма выдачи очищающих кремов, гелей и паст установлена на работах, связанных с применением лаков и красок?

150 мл на неделю400 мл на десять дней200 мл на месяц500 мл на месяц

2) На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?

Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторамиИдентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работникаНакопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукцииОпределение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

3) Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда?

Осуществление проверки состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениямиОсуществление приостановки работ на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны трудаПроведение специальной оценки условий трудаПроведение расчетов выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев

4) Каким образом производится оплата сверхурочной работы?

За первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые три часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые два часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в полуторном размере

5) Какие требования предъявляются Трудовым кодексом Российской Федерации к организации и порядку ведения суммированного учета рабочего времени?

Продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часовПорядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается трудовым договоромДля работников, работающих неполный рабочий день (смену), нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на 10 %Для работников, работающих неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период уменьшается на 20 %

6) В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияПри производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

7) Какие требования установлены к техническим устройствам, которые вводятся в эксплуатацию на опасных производственных объектах после капитального ремонта, связанного с конструктивными изменениями?

Документация должна быть согласована с разработчиком этого оборудованияДокументация должна быть согласована с надзорными органамиДолжны пройти приемо-сдаточные испытания, результаты которых оформляются актом эксплуатирующей организацииВсе перечисленные

8) Что из перечисленного относится к общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?

Обязанность возмещения вреда не может быть наложена на лицо, не являющееся причинителем вредаВред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вредЗаконом не предусмотрено возмещение вреда потерпевшему при отсутствии вины причинителя вредаВ возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по личному упущению потерпевшего

9) Что определяет наряд-допуск на производство работ на высоте?

Место работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного выполнения, время начала и окончания работ, состав бригады, ответственных лиц при выполнении этих работМесто работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного выполнения, эскизы защитных устройств и приспособлений, время начала и окончания работ, состав бригады, ответственных лиц при выполнении этих работМесто работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного выполнения, время начала и окончания работ, состав бригады, схемы расстановки постов оцепления, ответственных лиц при выполнении этих работМесто работ с повышенной опасностью, их содержание, условия безопасного выполнения, эскизы установки предупредительных знаков, время начала и окончания работ, состав бригады, ответственных лиц при выполнении этих работ

10) В каком из перечисленных случаев работникам выдается лечебно-профилактическое питание?

В период временной нетрудоспособности с госпитализациейВ дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализацииВ период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусковЖенщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).