ОТ 131.19. Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей руководителей, в т. ч. ответственных за организацию работ по охране труда

Случайный набор вопросов

1) Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Медицинские рекомендации конкретному работникуРекомендации органов санитарно-эпидемиологического надзораТипы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или виды выполняемых работОбщее самочувствие работника

2) В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение всех поступающих на работу лиц безопасным методам и приемам выполнения работ?

В течение двух месяцев после приема на работуВ течение недели после заключения трудового договораВ течение месяца после приема на работуВ течение пятнадцати дней после подписания приказа о приеме на работу

3) Кто и при каком условии имеет право продлевать наряд-допуск на проведение газоопасных работ?

Только работник, выдавший наряд-допуск, в случае невозможности окончания работ в установленный нарядом-допуском срокТолько ответственный за производство работ на конкретном участке, в случае аварии, произошедшей по независящим от рабочей бригады причинамПродление наряда-допуска не допускаетсяТолько заказчик работ, в случае изменения плана производства работ

4) Какой период времени суток определяется Трудовым кодексом Российской Федерации как ночное время?

С 0 часов до 8 часовС 21 часа до 5 часовС 22 часов до 6 часовС 23 часов до 7 часов

5) Какие сведения необходимо сообщить во время звонка в пожарную охрану в случае возникновения пожара?

Адрес объекта защиты, количество пострадавших при пожаре, наличие средств пожаротушенияМесто и причину возникновения пожара, количество пострадавших и их фамилииАдрес объекта защиты, место возникновения пожара, свою фамилиюАдрес объекта защиты, причину возникновения пожара, свою должность

6) Кем могут осуществляться функции специалиста по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда?

Только руководителем организацииТолько уполномоченным работодателем работникомТолько организацией или специалистом, оказывающими услуги в области охраны труда, привлекаемыми работодателем по гражданско-правовому договору, имеющими аккредитацию на оказание данных услугЛюбым из перечисленных лиц

7) Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в час)?

5 кг7 кг10 кг15 кг

8) Какой из перечисленных показателей характеризует микроклимат в производственных помещениях?

Температура наружного воздухаСкорость движения воздухаИнтенсивность электромагнитного излученияОсвещенность

9) Какое из перечисленных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вредЗаконом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вредаВ возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы обществаЗаконом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда

10) В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?

Не может ни в каком случаеТолько с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеТолько в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работниковТолько в случае, если длительность командировки не превышает трех дней

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).