ОТ 132.17. Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций промышленности, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда

Случайный набор вопросов

1) В соответствии с каким документом производится допуск к выполнению кровельных и других работ на крышах зданий?

В соответствии с распоряжением работодателяВ соответствии с нарядом-допускомВ соответствии с распоряжением руководителя работВ соответствии с актом о допуске заказчиком

2) Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте до шестнадцати лет?

24 часа35 часов40 часов28 часов

3) Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?

Установление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вредПриобретение и выдача за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средствИнформирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защитыОбучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

4) Какой период времени суток определяется Трудовым кодексом Российской Федерации как ночное время?

С 23 часов до 7 часовС 0 часов до 8 часовС 22 часов до 6 часовС 21 часа до 5 часов

5) В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?

В электроустановках напряжением до 1000 ВВ любых электроустановкахВ электроустановках напряжением выше 1000 ВТолько в электроустановках с простой наглядной схемой

6) Какой из перечисленных порядков действий по спасению жизни и сохранению здоровья пострадавшего является правильным?

Оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего, вызвать медицинских работниковВызвать медицинских работников, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего, придать пострадавшему безопасное положениеВызвать медицинских работников, оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшегоОсвободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, оценить состояние пострадавшего, вызвать медицинских работников, придать пострадавшему безопасное положение, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего

7) На основании какого документа утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?

На основании распоряжения государственной инспекции трудаНа основании приказа (распоряжения) работодателяНа основании распоряжения органа исполнительной власти субъекта Российской ФедерацииНа основании приказа Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель застрахован в качестве страхователя

8) Какая из перечисленных последовательностей процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда, указана верно?

1) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда1) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда1) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;
2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

9) На какие средства индивидуальной защиты распространяется действие Технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты"?

На средства индивидуальной защиты, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты, подлежащие хранению, перевозке и реализации на единой таможенной территории Таможенного союзаНа средства индивидуальной защиты, подлежащие утилизации на единой таможенной территории Таможенного союза

10) Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносыТолько физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемВсе перечисленные физические лицаТолько физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).