ОТ 132.17. Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций промышленности, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда

Случайный набор вопросов

1) Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка организации?

Порядок приема и увольнения работниковОсновные права, обязанности и ответственность сторон трудового договораРежим работы и время отдыхаПерсональные размеры оплаты труда работников

2) В каком случае юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?

Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работТолько если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), проработавший к моменту причинения вреда на данное юридическое лицо более одного годаТолько если вред причинил работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок

3) Что из перечисленного не входит в число мер по обеспечению безопасности производственных процессов?

Применение производственных зданий и сооружений и их объектов инженерного обеспечения, позволяющих при осуществлении конкретных производственных процессов поддерживать производственную средуОбустройство территории, прилегающей к организацииРациональное размещение производственного оборудования, рациональная организация рабочих мест и трудового процессаПрименение эффективных методов и средств мониторинга безопасности процесса и/или отдельных его операций

4) На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?

Только на юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и трудаНа юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и трудаТолько на физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

5) С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

По усмотрению работодателяНе реже одного раза в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"Не реже одного раза в десять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

6) С какой периодичностью и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?

Не менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) независимо от температуры наружного воздухаНе более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °СНе более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше минус 5 °CНе менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °C

7) В какой последовательности необходимо выполнять технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?

Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакатыПроизвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов, вывесить указательные и предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частяхВывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземлениеПроизвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие и указательные плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов

8) Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

Технический руководитель организацииУполномоченное (доверенное) лицо по охране трудаРуководитель службы кадровРаботодатель

9) Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?

Социально-экономическиеТолько трудовыеТолько экономическиеСоциально-трудовые

10) Каким органом исполнительной власти осуществляется государственное управление охраной труда?

Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством труда и социальной защиты Российской ФедерацииПравительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочийТолько Правительством Российской ФедерацииМинистерством труда и социальной защиты Российской Федерации и другими федеральными министерствами в пределах их полномочий

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).