ОТ 162.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций электроэнергетики, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работ по охране труда

Случайный набор вопросов

1) В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Не менее чем в двойном размереНе менее чем в полуторном размереВ размере заработной платыРазмеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором

2) Что из перечисленного входит в обязанности должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?

Осуществлять выдачу работодателям и организациям, осуществляющим проведение специальной оценки условий труда, предписаний или предложений об исполнении государственной функции за их счетПроводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа руководителя (заместителя руководителя) Службы или распоряжения руководителя (заместителя руководителя) территориального органа Службы о проведении проверкиТребовать от работодателя или организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, представления документов, информации до даты начала проведения проверкиТребовать предоставления от работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, документов, информации и иных сведений, предоставляемых посредством межведомственного информационного взаимодействия

3) В какой цвет должны быть окрашены элементы грузозахватных приспособлений?

В красный сигнальный цветВ зеленый сигнальный цветВ желтый сигнальный цветВ белый цвет с красными полосами

4) В какой последовательности необходимо выполнять установку переносного заземления на токоведущие части?

Присоединить к заземляющему устройству, проверить отсутствие напряжения, установить на токоведущие частиПроверить отсутствие напряжения, присоединить к заземляющему устройству, установить на токоведущие частиПроверить отсутствие напряжения, установить заземление на токоведущие части, присоединить к заземляющему устройствуПоследовательность установки переносного заземления не регламентирована

5) Что из перечисленного не входит в состав помещений, оборудуемых работодателем в целях санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?

Помещения для оказания медицинской помощиПомещения для учебных занятийКомнаты для отдыха в рабочее времяПомещения для приема пищиКомнаты для психологической разгрузки

6) Какое из перечисленных положений о результатах испытания при приеме на работу противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации?

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основанияхПри неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытаниеРаботодатель вправе определить и принять решение о несоответствии работника порученной ему работе только в период срока, установленного для испытанияПри неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия

7) Какими правами наделены профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Проводить специальную оценку условий трудаПриостанавливать работы на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны трудаПроверять состояние условий и охраны труда, выполнение обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениямиПроводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев

8) К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и ранее подвергавшееся административному наказанию за аналогичное административное правонарушение?

К дисквалификации на срок до одного годаК наложению административного взыскания от одной тысячи до пяти тысяч рублей или дисквалификации на срок до одного годаК наложению административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификации на срок от одного года до трех летК наложению административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей

9) На какой срок может быть заключен трудовой договор?

Только на неопределенный срокНа неопределенный срок или на определенный срок не более пяти летНа срок не более трех летНа срок не более шести лет

10) Кем определяется перечень вредных и (или) опасных производственных факторов перечень, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, на рабочих местах при проведении специальной оценки условий труда?

Работодателем организации, в которой проводится специальная оценка условий трудаНепосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий трудаКомиссией по проведению специальной оценки условий трудаЭкспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).