ОТ 161.11 Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций электроэнергетики, заместителей руководителей, в том числе ответственных за организацию работ по охране труда

Случайный набор вопросов

1) Какое из перечисленных положений не соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда?

Выдвижение в комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организацииПредставители работодателя выдвигаются работодателемКомитет создается только по инициативе работников либо их представительного органа. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организацииСостав комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя

2) Какой период времени суток определяется Трудовым кодексом Российской Федерациикак "ночное время"?

С 20 часов до 8 часовС 22 часов до 8 часовС 22 часов до 6 часовС 23 часов до 7 часов

3) При какой среднемесячной температуре наружного воздуха в самый холодный месяц года наружные ворота в основные производственные помещения организации должны быть оборудованы дополнительным тамбуром-шлюзом?

-15 °С и ниже-18 °С и ниже-20 °С и ниже-25 °С и ниже

4) Какой должна быть последовательность действий при оказании первой помощи?

Определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии ран наложить стерильные повязки, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шинуПри наличии обильного кровотечения наложить жгут, при наличии ран наложить стерильные повязки, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шинуПри наличии обильного кровотечения наложить жгут, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при наличии ран наложить стерильные повязки, определить наличие сознания и пульса и принять необходимые меры, при признаках перелома костей конечностей обезболить и наложить транспортную шину

5) На основании какого документа должны проводиться работы в действующих электроустановках?

Только наряда-допускаТолько распоряженияТолько перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатацииЛюбого из перечисленных документов в зависимости от вида выполняемой работы

6) С какой из перечисленных целей в организации создаются комиссии по трудовым спорам?

Для урегулирования разногласий работника и работодателя в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваДля обеспечения работодателя и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений Трудового кодекса Российской ФедерацииДля осуществления права работодателя препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых правДля осуществления контроля и надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных документов, содержащих нормы трудового права

7) Что из перечисленного, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, не относится к категории "принудительный труд"?

Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплиныРабота, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора судаРабота под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовкеРабота под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития

8) В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте?

Только если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем местеТолько если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторовТолько если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организацииВо всех перечисленных случаях

9) Какое из указанных положений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вредЗаконом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вредаВ возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы обществаЗаконом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда

10) Какой вид опасных и вредных производственных факторов по характеру своего происхождения указан неверно?

Факторы, порождаемые состоянием окружающей природной среды (снег, гололед, дождь, туман, сильный ветер) и стихийными бедствиями (сели, оползни, землетрясения и т. п.)Факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материаловФакторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и т. п.)Факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).