ОТ 132.10. Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций промышленности, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда Архивная версия

Случайный набор вопросов

1) Каким образом работники могут защищать свои трудовые права и свободы?

Только с помощью самозащитыТолько с помощью защиты профессиональными союзамиТолько с помощью органов государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваТолько с помощью судебных органовЛюбым из перечисленных способов, а также любыми способами, не запрещенными законом

2) При какой численности работников в организации должен предусматриваться медицинский пункт?

При списочной численности от 100 до 300 работниковПри списочной численности более 300 работниковПри списочной численности от 50 до 300 работниковПри любой численности работников

3) С какой периодичностью должны проводиться плановые документарные или выездные проверки в сфере труда организаций?

Не чаще одного раза в три годаНе реже одного раза в два годаНе чаще одного раза в четыре годаНе реже одного раза в пять лет

4) Какая ответственность предусмотрена законодательством для должностных лиц за сокрытие или искажение информации о событиях, фактах или явлениях, создающих опасность для жизни или здоровья людей либо для окружающей среды?

УголовнаяДисциплинарнаяГражданско-правоваяАдминистративная

5) На какой срок может заключаться трудовой договор?

Только на срок не более пяти летТолько на срок не более трех летНа неопределенный срок или на определенный срок не более пяти летТолько на неопределенный срок

6) Какая максимальная продолжительность рабочего времени установлена ТК РФ при работе по совместительству?

Два часа в деньЧетыре часа в неделюЧетыре часа в деньДвадцать четыре часа в неделю

7) На какие виды подразделяется искусственное освещение?

На рабочее, аварийное и резервноеНа рабочее, аварийное, охранное и дежурноеНа рабочее, аварийное и дежурноеНа рабочее, аварийное и эвакуационное

8) В каком из перечисленных случаев может быть заключен трудовой договор с лицом, получающим общее образование?

С 14 лет и при отсутствии медицинских противопоказанийС 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программыС 15 лет при условии, что данная работа не будет мешать учебному процессу, а также обязательно должно быть нотариально заверенное согласие каждого из родителейС 16 лет с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы

9) В течение какого срока работодатель при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган государственной инспекции труда?

В течение неделиВ течение пяти днейВ течение сутокВ течение трех дней

10) Каким образом в организации устанавливается противопожарный режим?

Должны быть определены и оборудованы места для куренияДолжны быть определены места и допустимое количество единовременного хранения в помещениях сырья, полуфабрикатов и готовой продукцииДолжен быть установлен порядок уборки горючих отходов и пыли, хранения промасленной спецодеждыДолжен быть определен порядок обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании рабочего дняДолжны быть проведены все перечисленные мероприятия

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).