Охрана труда. Итоговый контроль Архивная версия

Случайный набор вопросов

1) Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием осуществляет:

СтраховщикСтраховательРаботодательПричинитель вреда

2) Последовательность действий при проведении непрямого массажа сердца:

Быстро уложить пострадавшего на спину на жесткую поверхность и встать слева. Положить ладонь одной руки на нижнюю часть грудины пострадавшего (на 2 пальца от края мечевидного отростка), сверху на нее положить ладонь другой руки. Энергичным толчковообразным движением рук осуществлять надавлениеБыстро уложить пострадавшего на спину на жесткую поверхность и встать слева. Положить ладонь одной руки на нижнюю часть грудины пострадавшего (на 2 пальца от края мечевидного отростка), сверху на нее положить ладонь другой руки. Энергичным толчковообразным движением рук, разогнутых в локтевых суставах, надавливать на грудину на глубину 4-5 см у взрослых и на 1,5-3 см у детей. После каждого надавливания дать возможность расправиться грудной клетке самостоятельно, при этом руки от груди не отниматьБыстро уложить пострадавшего на спину на жесткую поверхность и встать слева. Положить ладонь одной руки на нижнюю часть грудины пострадавшего (на 1 палец от края мечевидного отростка), сверху на нее положить ладонь.Быстро уложить пострадавшего на спину на жесткую поверхность и встать справа. Положить ладонь одной руки на нижнюю часть грудины пострадавшего (на 2 пальца от края мечевидного отростка), сверху на нее положить ладонь другой руки. Энергичным толчковообразным движением рук надавливать на грудину на глубину 4-5 см

3) На какой срок заключается коллективный договор?

Не более 1 годаНе более 2 летНе более 3 лет Не более 5 лет

4) Световую среду на рабочем месте формируют виды освещения:

Бытовое и рабочееЕстественное и искусственноеЭлектрическое и неэлектрическоеРабочее и нерабочее

5) Кто проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда?

ГострудинспекцияНазначенная приказом директора комиссия с привлечением специалистов на договорной основе, в том числе организаций (испытательных лабораторий), аккредитованных на этот вид деятельности Комиссия управления образования по аттестации учреждений образованияКомиссия вышестоящего органа управления образованием

6) При приеме на работу испытательный срок не устанавливается:

Лицам, не достигших возраста 18 летЛицам, не достигшим возраста 21 годЛицам, принимаемых на работу на условиях совместительства Женщинам

7) Физические перегрузки в течение смены (рабочего дня) это:

Биологические факторыФизические факторыФакторы трудового процессаХимические факторы

8) Общие требования к СУОТ в организации устанавливает:

ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»ТК РФГОСТ 12.0.230-2007 «Система управления охраной труда. Общие требования» Приказ руководителя

9) Председателем комиссии по проведению периодических медицинских осмотров работающих с ВОПФ является:

Главврач лечебного учрежденияПрофпатологЛюбой врачВрач общей практики

10) Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся:

В карту аттестации рабочего местаВ протокол инструментальных замеровВ ведомость аттестации рабочих местВ сводную ведомость

11) Рабочее место признается не аттестованным, если:

Класс условий труда 1 Класс условий труда 2 Класс условий труда 3Класс условий труда 4

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).