Охрана труда. Итоговый контроль Архивная версия

Случайный набор вопросов

1) Периодические медицинские осмотры работников, занятых на работах с ОВПФ проводятся с целью:

Предупреждения и распространения инфекционных заболеванийВыявления общего заболеванияПрофпригодности работника к выполняемой работеВыявления первичных признаков профессионального заболевания

2) Кровотечения при ранениях классифицируются:

Брюшное, полостное, сильное, слабоеАртериальное, венозное, капиллярное, наружное, внутреннееДлительное, кратковременное, пульсирующее, обильноеНаружное, внутреннее, слабое, обильное, вторичное

3) С какого возраста можно заключать трудовой договор с несовершеннолетним работником?

С 16-летнего возрастаС 15-летнего возрастаС 14-летнего возрастаС 18-летнего возраста

4) Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет ?

Не запрещается при сокращенной рабочей сменеНе запрещается, если условия труда относятся к классу 1Запрещается Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников

5) Управляемая подсистема в менеджменте охраны труда это:

Администрация и комиссия по охране трудаКомиссия по охране труда и специалист по охране трудаПроцесс, работающий персонал, объекты управленияДолжностные лица и специалист по охране труда

6) Вентиляция бывает:

Естественная и механическая.Искусственная и вытяжнаяПриточная и местнаяТехнологическая и общая

7) Переаттестация неэлектротехнического персонала на 1 гр. допуска по электробезопасности должна проводиться:

2 раза в год1 раз в три года1 раз в год1 раз в пять лет

8) Общие требования к СУОТ в организации устанавливает:

ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»ТК РФГОСТ 12.0.230-2007 «Система управления охраной труда. Общие требования» Приказ руководителя

9) В учреждении образования много однотипных рабочих мест, должно ли аттестоваться каждое из них?

Аттестуется каждоеАттестуется выборочноАттестуется 20% рабочих мест из группы аналогичных рабочих мест Аттестуется 10% рабочих мест из группы

10) При возникновении пожара в учреждении, лицо, заметившее пожар, обязано немедленно:

Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефону 01. Эвакуировать детей и сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях руководствоваться схемой эвакуацииСообщить руководителю учреждения. Эвакуировать детей и сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях руководствоваться схемой эвакуации. Сообщить в пожарную часть по телефону 01 Эвакуировать детей и сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар, а также из помещений, которым угрожает опасность распространения пожара. В своих действиях руководствоваться схемой эвакуации. Сообщить в пожарную часть по телефону 01 Сообщить в ближайшую пожарную часть по телефону 01. Сообщить руководителю или лицу, его замещающему. Эвакуировать детей и сотрудников из помещений. Эвакуацию нужно начинать из того помещения, где возник пожар

11) Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся:

В карту аттестации рабочего местаВ протокол инструментальных замеровВ ведомость аттестации рабочих местВ сводную ведомость

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).