Охрана труда. Итоговый контроль Архивная версия

Случайный набор вопросов

1) На какой срок в случае производственной необходимости допускается перевод работника на работу, не обусловленную трудовым договором?

На срок до 6-ти месяцевНа срок не более 3-х месяцевНа срок не более 1,5 месяцаНа срок не более одного месяца во всех случаях производственной необходимости

2) Может ли государственный инспектор труда отстранить от работы учителя технического труда?

Не может, такого права у него нетНе может, вопрос об отстранении от работы решает директор школыМожет, если учитель не прошел в установленном порядке обучение по охране труда, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны трудаМожет только по согласованию с вышестоящим органом управления образованием

3) В какой срок администрация учреждения обязана известить работника о введении новых условий труда?

Не позднее месяца до перехода на новые условия трудаНе позднее 2-х месяцев до перехода на новые условия труда Не позднее 3-х месяцев до перехода на новые условия трудаНе позднее 2-х недель до перехода на новые условия труда

4) Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями?

ЦелевойВнеплановыйПовторныйВводный

5) Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся:

В карту аттестации рабочего местаВ протокол инструментальных замеровВ ведомость аттестации рабочих местВ сводную ведомость

6) В какой срок непрерывный работы от начала трудовой деятельности возникает право на отпуск у несовершеннолетнего работника?

По истечении 11 месяцевПо истечении 6 месяцевПо истечении годаДо истечения шести месяцев по заявлению работника

7) Должен ли проводиться первичный инструктаж на рабочем месте с учителем технического труда, переведенным в установленном порядке из другой школы?

Не должен, так как он знаком уже с условиями работыНе должен, если он имеет 3 группу допуска по электробезопасностиДолженПроводится только вводный инструктаж

8) Последовательность оказания первой медицинской помощи при электротравме:

Уложить пострадавшего, расстегнув одежду, создать покой. Оценить тяжесть поражения. Доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждениеПрекратить действие тока на пострадавшего, оценить тяжесть поражения. Приступить к сердечно-легочной реанимации. Затем доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждениеПрекратить действие тока на пострадавшего. Оценить состояние дыхательной и сердечной деятельности, при необходимости приступить к сердечно-легочной реанимации. Уложить пострадавшего, расстегнув одежду, создать покой. При наличии сознания дать сердечные лекарственные средства.При наличии сознания дать сердечные лекарственные средства. Прекратить действие тока на пострадавшего. Уложить пострадавшего, расстегнув одежду, создать покой. Доставить пострадавшего в медицинское учреждение

9) Периодичность визуального осмотра зданий и сооружений учреждения составляет:

Раз в четвертьРаз в полугодиеДва раза в год (весной и осенью)Перед началом нового учебного года

10) Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?

Может Решает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаНе можетРешает комиссия, в состав которой он входит

11) Может ли быть проведена экспертиза условий труда на рабочих местах по запросу (требованию) профкома?

Не можетМожет только по запросу органов государственного контроля и надзораМожет Может только по запросу судебных органов

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).