Охрана труда. Итоговый контроль Архивная версия

Случайный набор вопросов

1) Первичный инструктаж на рабочем месте проводит:

ДиректорНепосредственный руководитель (руководитель структурного подразделения)ЗавучЗам. АХЧ

2) Социальная и профессиональная реабилитация это:

ПротезированиеНаправление пострадавшего на учебу с целью получения новой профессииЛечениеСанаторно-курортное оздоровление

3) Устанавливается ли испытание при приеме на работу для лиц, не достигших возраста 18 лет?

Устанавливается на срок до 3 месяцевНе устанавливается Устанавливается на срок до 6 месяцевСрок устанавливает руководитель

4) Может ли быть проведена экспертиза условий труда на рабочих местах по запросу (требованию) профкома?

Не можетМожет только по запросу органов государственного контроля и надзораМожет Может только по запросу судебных органов

5) Нормативным актом ССБТ классификации опасных и вредных производственных факторов является:

ГОСТ 12.0.004-90 Организация обучения безопасности труда. Общие положенияГОСТ 12.1.016-79 Методика измерения концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоныТК РФР 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса»

6) Инструкция по охране труда при работе на оборудовании включают разделы:

Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы. Меры безопасности после окончания работы.Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы. Меры безопасности после окончания работы. Ответственность.Общие положения. Меры безопасности перед началом работы. Меры безопасности во время работы. Действия в аварийных ситуациях. Меры безопасности после окончания работы. Ответственность.Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы. Требования охраны труда во время работы. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Требования охраны труда по окончании работы.

7) Предельно-допустимое количество сверхурочных часов работы на одного работающего составляет:

4 часа в течение 2-х дней подряд, 120 часов в году 4 часа в день, 120 часов в году4 часа в день, 150 часов в году3 часа в течении 2-х дней подряд, 120 часов в году

8) Является ли отказ работника дать объяснение в письменной форме препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания?

Является, так как объяснение в письменной форме является доказательствомНе является Является, если причиной для дисциплинарного взыскания послужило алкогольное опьянениеЯвляется, если совершен повторный проступок

9) Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет ?

Не запрещается при сокращенной рабочей сменеНе запрещается, если условия труда относятся к классу 1Запрещается Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников

10) При какой численности людей в учреждении должна быть, кроме схемы эвакуации, разработана инструкция, определяющая действие персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации при пожаре и по которой не реже 1 раза в полугодие должны проводиться практические тренировки всех задействованных для эвакуации работников?

50 человек и болееПри любой численности15 человек и более30 человек и более

11) Какая служба осуществляет государственный надзор за выполнением СанПиН?

Федеральная инспекция трудаТехническая инспекция труда профсоюза работников народного образования и наукиРоспотребнадзорМинистерство образования РФ

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).