Охрана труда. Итоговый контроль Архивная версия

Случайный набор вопросов

1) Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?

Состоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядкуСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственностьНе состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер Состоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждение

2) Социальная и профессиональная реабилитация это:

ПротезированиеНаправление пострадавшего на учебу с целью получения новой профессииЛечениеСанаторно-курортное оздоровление

3) На осуществление предупредительных мер по снижению производственного травматизма разрешено расходовать от суммы страховых взносов, перечисленных в Фонд социального страхования:

До 10%До 15%До 20%До 25%

4) Порядок приведения в действие углекислотного огнетушителя марки ОУ2, ОУ5, ОУ8

Держа за рукоятку огнетушитель, направить раструб на очаг пожара. Открыть вентиль огнетушителя, вращая маховичек против часовой стрелкиПеревернуть и встряхнуть огнетушитель. Открыть вентиль огнетушителя, вращая маховичек против часовой стрелкиОткрыть вентиль огнетушителя, вращая маховичек против часовой стрелки. Направить выброс заснеженной углекислоты на очаг пожара. Во время выброса заснеженной углекислоты через раструб не брать рукой раструбПеревернуть и встряхнуть огнетушитель. Держа огнетушитель в перевернутом состоянии, направить на очаг пожара

5) Нормативным актом ССБТ классификации опасных и вредных производственных факторов является:

ГОСТ 12.0.004-90 Организация обучения безопасности труда. Общие положенияГОСТ 12.1.016-79 Методика измерения концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоныТК РФР 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса»

6) На какой срок заключается коллективный договор?

Не более 1 годаНе более 2 летНе более 3 лет Не более 5 лет

7) Какие виды инструктажа проводится по разработанной в учреждении программе?

Внеплановый и целевойПовторный и целевойВводный и первичный на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности Первичный на рабочем месте и целевой

8) Реальность принимаемых сторонами обязательств в области охраны труда это:

Форма социального партнерстваНорма, прописанная в коллективном договореМетод управленияПринцип социального партнерства

9) Объем программы обучения всех работников учреждения по безопасности труда должен быть:

Не менее 20 часов Не менее 15 часов Не менее 10 часов Определяет руководитель

10) Работники, работающие в условиях повышенной опасности, проходят психиатрическое освидетельствование:

Не реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 5 лет

11) По требованию органов государственного надзора и контроля директор отстранил от работы работника, не прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда не по своей вине. Будет ли ему произведена оплата за время отстранения от работы и в каком размере?

Оплата производиться не будетОплата будет производиться в размере 70% заработкаОплата будет производиться в полном размереОплата будет производится в размере 50% заработка

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).