Охрана труда. Итоговый контроль Архивная версия

Случайный набор вопросов

1) Оценка фактического состояния рабочего места по условиям труда определяется:

По вредности и опасности, по травмобезопасности, по обеспечению СИЗ и эффективностью этих средств По производственному оборудованию, по устройствам и приспособлениямПо наличию средств индивидуальной и коллективной защиты, по состоянию пожарной и электробезопасностиПо травмобезопасности, по электробезопасности, по наличию инструкций по охране труда и средств обучения

2) Общественный контроль за охраной труда осуществляет:

Административная комиссияУполномоченный по охране труда профкома Специалист по охране трудаЗавуч

3) Комитет (комиссия) по охране труда в учреждении организует:

Совместные действия администрации и работников по выполнению комплекса мероприятий по ОТ Аттестацию рабочих мест по условиям трудаОбучение безопасным методам и приемам выполнения всех видов работ Управление охраной труда

4) По требованию органов государственного надзора и контроля директор отстранил от работы работника, не прошедшего обучение и проверку знаний по охране труда не по своей вине. Будет ли ему произведена оплата за время отстранения от работы и в каком размере?

Оплата производиться не будетОплата будет производиться в размере 70% заработкаОплата будет производиться в полном размереОплата будет производится в размере 50% заработка

5) Рекомендуется ли избрание в качестве уполномоченного по охране труда профкома зам. директора по АХЧ?

РекомендуетсяНе рекомендуетсяРешает собрание трудового коллективаРешает администрация ОУ

6) Может ли быть в составе комиссии по расследованию несчастного случая учитель физкультуры, если несчастный случай произошел с учащимся на его уроке?

Может, если учитель является уполномоченным по охране труда от профкомаНе может как заинтересованное лицо Может, если учащиеся были ознакомлены с правилами безопасности на урокеМожет, если учитель является уполномоченным профкома по охране труда

7) Повторный инструктаж с работниками проводится:

1 раз в полгода1 раз в год 1 раз в два года1 раз в два года

8) Тяжелые работы – это:

Работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем двух третей мышечной массы человекаРаботы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением одной трети мышечной массы человекаРаботы, отражающие нагрузку на функциональные системы организма, выполнение которых связано с тяжестью и напряженностью трудаНапряженность труда с воздействием вредных и опасных факторов

9) Управляемая подсистема в менеджменте охраны труда это:

Администрация и комиссия по охране трудаКомиссия по охране труда и специалист по охране трудаПроцесс, работающий персонал, объекты управленияДолжностные лица и специалист по охране труда

10) В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?

В трехдневный срок В течение неделиВ течение двух недельВ течение месяца

11) Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?

Может Решает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаНе можетРешает комиссия, в состав которой он входит

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).