Блок 3. Требования по охране труда (Программа А) (март 2024)

Билет №8

1) Распространяется ли трудовое законодательство на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера?

Распространяется, если срок действия указанного договора превышает шесть месяцев.Не распространяется.Распространяется только на граждан Российской Федерации, работающих на основании договоров возмездного исполнения услуг.Распространяется, если это установлено договором гражданско-правового характера.

2) Укажите верное определение понятия «охрана труда»?

Охрана труда — личная ответственность за безопасность труда.Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.Оохрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства.

3) Установите соответствия:
1. В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти
2. В целях государственного управления охраной труда Правительство Российской Федерации
3. В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда

Разрабатывает государственные программы субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы субъекта Российской Федерации, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности.Организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда.Разрабатывают нормативные правовые акты, определяющие основы государственного управления охраной труда.

4) Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки?

Организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью и жизни работников.Технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.Технического, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

5) Каждый работник имеет право на:

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя.Все перечисленные права работников верны.Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве.

6) Что имеет право использовать работодатель в целях контроля за безопасностью производства работ в организации?

Имеет право использовать приборы, оборудование отечественного производства, прошедших сертификацию, обеспечивающие регистрацию нарушений на производственных участках.Имеет право использовать различные приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие фиксацию нарушений требований охраны труда рабочими.Имеет право использовать приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.Не имеет право использовать какие-либо приборы для контроля за безопасностью производственных процессов.

7) Какие средства могут применяться для проведения контроля за безопасным производством работ, при проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя?

Средства, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ на территории.Никакие.Ежедневные отчеты.

8) В каком случае действие декларации о соответствии условий труда государственным нормативным сведениям прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда?

Если с работником, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у работника, выявлено профессиональное заболевание, или если в отношении рабочего места в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.Если у работника выявлено профессиональное заболевание, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.Если в отношении рабочего места в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.Если с работником, занятым на рабочем месте, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц).

9) С какой целью выдаются средства индивидуальной защиты?

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения.Для защиты работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.Для защиты работников, занятым на работах, связанных с загрязнением.Для защиты на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

10) Что обязан обеспечить работодатель в области создания безопасных условий и охраны труда?

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональ-ных заболеваний.Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим.Соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполне-нию работ с вредными и (или) опасными условиями труда.Приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также экс-плуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы.

11) Ниже приведены формулировки целей в области охраны труда. Сопоставьте их с критериями, которым они должны соответствовать.
1. Коэффициент тяжести несчастных случаев, снизить на 50%
2. Внедрить программу профилактических мер против гриппа и укусов насекомых, характерных для климатических поясов России за счет средств Фонда охраны труда компании
3. Количество посторонних лиц, травмированных на территории и (или) в результате деятельности организации 0
4. Провести модернизацию вентиляции в цехе №5 за счет средств Фонда охраны труда компании

Специфичны и приемлемы для организации, а также соответствуют ее размеру и характеру деятельности.Обеспечены реальными и необходимыми ресурсами.Направлены на непрерывное совершенствование профилактических и защитных мероприятий по охране труда работников для достижения наилучшей результативности деятельности в этой области.Соответствуют требованиям законодательства и иных нормативных правовых актов, технических и коммерческих обязательств организации в области охраны труда. 4.обеспечены реальными и необходимыми ресурсами.

12) Какие характеристики необходимо учитывать при выборе целей в области охраны труда?

Возможность учета результатов консультаций с работниками.Статистику несчастных случаев на производстве.Возможность измерения (если практически осуществимо) или оценки их достижения.Статистику микротравм (микроповреждений) на производстве.Возможность учета результатов оценки рисков.

13) Для каких опасностей рекомендуется осуществлять оценку уровня профессиональных рисков?

Для всех выявленных (идентифицированных) опасностей.Для опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников.Для опасностей, выявленных на рабочих местах с повышенной опасностью.

14) Какие элементы включает в себя инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Включает в себя мероприятия и требования охраны труда, содержащиеся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, в том числе вопросы оказания первой помощи.Включает ознакомление работника с требованиями, изложенными в инструкциях по охране труда, обучение применению безопасных методов и приёмов выполнения работ.Включает изучение инструкций по охране труда.Включает ознакомление работника с вредными и опасными производственными факторами, оказывающими на него воздействие, изучение требований, изложенных в инструкциях по охране труда, обучение применению безопасных методов и приёмов выполнения работ.

15) Какие процессы Примерного положения СУОТ представляют собой группу процессов, направленных на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе?

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров.Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников;

16) Какие разновидности работ есть у земляных работ?

Работы в зоне расположения подземных энергетических сетей, газопроводов, нефтепроводов, других подземных коммуникаций и объектов.Работы по разборке (обрушению) зданий и сооружений, а также по укреплению и восстановлению аварийных частей и элементов зданий и сооружений.Монтаж трамвайных путей.

17) Обязана ли организация, проводящая специальную оценку условий труда хранить коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставшую известной этой организации в связи с проведением специальной оценки условий труда?

Обязана, только в отношении личных данных работника.Обязана.Не обязана.

18) На основании какого документа класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию впорядке, установленном соответствующим техническим регламентом?

Предложений работодателей.На основании государственной экспертизы условий труда.Заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.Решения Федеральной службы по труду и занятости.

19) Какие факторы рекомендуется учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?

Доступность результатов и степень неопределенности данных и информации.Доступность ресурсов, характер и степень неопределенности данных и информации, сложность метода.Характер и степень неопределенности информации, доступность результатов.

20) Какой метод оценки риска строится на соотношении вероятности причинения ущерба от выявленной опасности и тяжести последствий ущерба?

Метод анализа сценариев.Матричный метод на основе балльной оценки.Матричный метод на основе балльной оценки, анализ "галстук-бабочка".

21) К какому шагу пошаговой процедуры мер управления профессиональными рисками относится повторная оценка уровня профессиональных рисков?

Шаг № 3.Шаг№ 6.Шаг № 4.

22) Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов.Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов.Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое.

23) В каком количестве выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) в месяц на 1 работника?

50 мл.100 мл.1500 мл.

24) Какой срок носки установлен для очков защитных в соответствии с Типовыми нормами?

"До износа", но не должен превышать 1 года.Не определен.Не более 2 лет.

25) Какой документ оформляется медицинской организацией по окончании прохождения работником предварительного медицинского осмотра?

Заключение по его результатам.Справка о выявленных заболеваниях работника.Направление на дополнительное обследование работника.

26) Какой вид времени отдыха не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации?

Перерыв в течение рабочего дня (смены).Дни нетрудоспособности по больничному листу.Ежедневный (междусменный) отдых.

27) Выберите один правильный ответ. Найдите наиболее точное определение микротравмы согласно ТК РФ:

Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.Это микроповреждения здоровья работников организации во время выполнения работы или поручений руководителя. Это незначительные повреждения, которые приводят к частичному ограничению трудоспособности работника, возможно, даже потребуется перевести пострадавшего сотрудника на один день на другую работу, но больничный лист при этом не открывается.Постепенный износ организма в результате ежедневных нагрузок.Повреждение, вызванное каким-либо воздействием, обычно незначительным по своей силе, но превышающим пределы физиологического сопротивления тканей и приводящим к нарушению функции и структуры тканей после однократного или многократного однотипного его воздействия.

28) При расследовании несчастного случая (в том числе группового) кто входит в состав комиссии?

Государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители Фонда социального страхования.Государственный инспектор труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители Фонда социального страхования;Представитель работодателя, представитель трудового коллектива, специалист по охране труда.Работники следственных органов.

29) В течение какого срока работодатель должен направить извещение установленной формы о групповом несчастном случае (два человека и болев прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая?

В течение двух суток.В течение двух рабочих дней.В течение суток.

30) Какой документ обязан издать работодатель в месячный срок после завершения расследования профессионального заболевания на основании акта о случае профессионального заболевания?

Издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.Направить заявление в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда на проведение государственной экспертизы условий труда.Разработать мероприятия по улучшению условий труда.

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).