Блок 3. Требования по охране труда (Программа А) (март 2024)

Билет №37

1) Что означает понятие «система управления охраной труда» в соответствии Трудовым кодексом РФ?

Совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов системы управления, которая включает в себя организационную структуру, выполняющую функции управления по обеспечению охраны труда с использованием людских, технических и финансовых ресурсов.Система обеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.Совокупность мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

2) Что соответствует термину «опасность» согласно ТК РФ?

Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.Действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.Объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.Условия, не соответствующие требованиям жизнедеятельности человека.

3) Установите соответствие:
1. Опасность
2. Опасный производственный фактор
3. Вредный производственный фактор

Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.

4) Что относится к правам работодателя в области охраны труда?

Вести электронный документооборот в области охраны труда.Реализовывать мероприятия по улучшению условий и охраны труда.Обеспечивать исправность оборудования и инструментов.

5) Кто осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Первичная профсоюзная организация.Фонд социального страхования Российской Федерации.Федеральная инспекция труда.

6) В каких случаях коллективный договор сохраняет свое действие?

Во всех перечисленных случаях.Реорганизация.Смена формы собственности организации.

7) На какие классы по степени вредности и (или) опасности подразделяются условия труда?

Четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.Три класса: допустимые, вредные и опасные.Два класса : допустимые и вредные.Три класса: оптимальные, допустимые и вредные.

8) Какая площадь помещения должна быть для одного работника вне зависимости от вида выполняемой работы?

Не менее 4,5 м2.Не менее 5,5 м2.Составлять не менее 3 м2.Не менее 3 м2 для работников офиса, и не менее 5,5 м2 для рабочих специальностей.

9) За чей счет на предприятии проводится обучение по охране труда?

За счет средств сторонних организаций.За счет личных средств работника.За счет средств работодателя.За счет средств профсоюзного органа.

10) Где не рекомендуется хранить и размещать правила и инструкции по охране труда для работников организации?

Непосредственно на рабочих местах.Уголках по охране труда.В специально отведенных и оборудованных для информирования работников местах.В доступном для работников месте.В помещениях ограниченного доступа.

11) Установите правильную последовательность действий при проведении специальной оценки условий труда:

Заключение договора со специализированной организацией.Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, действующих на рабочих местах предприятия.Ознакомление работников с результатами СОУТ.Декларирование рабочих мест.Издание приказа о проведении СОУТ и создании комиссии.Утверждение результатов проведения СОУТ.

12) На каких рабочих местах виброакустические факторы идентифицируются как вредные и (или) опасные?

На всех рабочих местах.Только на тех рабочих местах, на которых ранее были установлены вредные условия труда по этим факторам.Только на тех рабочих местах, где виброакустические факторы вызывают дискомфорт у работающих.Только на рабочих местах, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником виброакустических факторов.

13) По каким вопросам СУОТ рекомендуется обеспечивать координацию и взаимодействие по охране труда с работниками и (или) их уполномоченными представителями?

Установление (определение) механизмов консультирования и взаимодействия с работниками и (или) их уполномоченными представителями, а также их участия при обсуждении и решении вопросов по охране труда.Выявление и оценка степени вредности условий труда на рабочем месте.Установление (определение) потребностей и ожиданий работников в рамках построения, развития и функционирования СУОТ.Определение и закрепление в действующих локальных нормативных актах работодателя функциональных (в том объеме, в котором это применимо) обязанностей, ответственности и полномочий в области охраны труда.Установление целей в области охраны труда и планирование их достиженияВыявление опасностей, оценка уровня профессиональных рисков и план мероприятий по управлению профессиональными рисками и улучшению условий труда.

14) Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

Не более 36 часов в неделю.Не более 35 часов в неделю.Не более 30 часов в неделю.Не более 24 часов в неделю.

15) Какие из указанных ниже требований санитарных правил при организации рабочих мест в офисе НЕ являются обязательными?

Расстояние между соседними столами и мониторами должно быть не менее 1,5 м.Персональные компьютеры следует размещать таким образом, чтобы показатели освещенности не превышали установленных гигиенических нормативов.Наличие подставки для ног на всех рабочих местах с персональным компьютером.Рабочие столы на местах для работы сидя должны обеспечивать достаточное пространство для ног: высота не менее 600 мм, глубина — не менее 450 мм на уровне колен и 600 мм на уровне стоп, ширина не менее 500 мм.Минимальная площадь рабочего места пользователя персонального компьютера (плоский экран) 4,5 кв.м.Места для работы стоя должны оснащаться сиденьем-поддержкой.

16) В какой процесс включено обеспечение социального страхования работников?

Реагирования на ситуации.Сопутствующие процессы по охране труда.Базовые процессы.

17) Что рекомендуется создать работодателям, осуществляющим производственную деятельность, со штатной численностью менее 50 работников, а также в отдельных структурных и иных обособленных подразделениях работодателей?

Кабинет охраны труда.Уголок охраны труда.Комитет по охране труда.

18) Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Федеральная служба по труду и занятости.Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

19) Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Федеральной службой по аккредитации и ее территориальными органами.Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами.Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.Органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

20) Какой метод рекомендуется использовать для описания и управления рисками с рассмотрением возможных событий в будущем и исследования их значимости и последствий?

Матричный метод 3х3 Европейского комитета.Метод анализа сценариев.Метод анализа "дерева решений".

21) Какой документ оформляется по результатам оценки уровня профессиональных рисков?

План мероприятий.Меры управления профессиональными рисками (меры снижения уровня профессиональных рисков или контроля уровня профессиональных рисков).Перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска.

22) Каким документом оформляются результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации?

Протоколом проверки знания требований охраны труда.Выпиской из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.Удостоверением о проверке знаний требований охраны труда.

23) Кто устанавливает Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств?

Исполнительный орган государственной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

24) Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты другим?

Допускается по результатам проведения оценки профессиональных рисков.Не имеет.Имеет, но с учетом мнения профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа и только аналогичным средством, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

25) Как часто работники, занятые на работах с источниками повышенной опасности, должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование?

Не реже одного раза в пять лет.Не реже одного раза в три года.Не реже одного раза в год.

26) Какое количество мест в гардеробных спецодежды, независимо от способа хранения, должно быть организовано?

Не регламентируется.Определяется исходя из минимального количества работников, работающих в одну смену.Должно соответствовать количеству работников в наибольшей смене, занятых на работах, сопровождающихся загрязнением одежды и тела.

27) Выберите один правильный ответ. Как исчисляются сроки расследования несчастных случаев?

Не позднее одного месяца со дня получении сообщения о происшедшем несчастном случае.В календарных днях, начиная со дня получении сообщения о происшедшем несчастном случае.В рабочих днях, начиная со дня получении сообщения о происшедшем несчастном случае.В рабочих днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.В календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

28) Что обеспечивает работодатель за счет собственных средств по требованию комиссии для проведения расследования несчастного случая?

Фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем, а также предоставление информации, полученной с видеокамер, видеорегистраторов и других систем наблюдения и контроля, имеющихся на месте происшедшего несчастного случая.Предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, а также средств индивидуальной защиты для непосредственного проведения мероприятий, связанных с расследованием несчастного случая.Выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов.Предоставление транспорта, служебного и жилого помещения, средств связи, а также средств индивидуальной защиты для непосредственного проведения мероприятий, связанных с расследованием несчастного случая, и питанием.

29) Что такое область аудита системы управления охраной труда (СУОТ) организации?

Оценка результативности СУОТ для достижения конкретных целей.Описание содержания и границ аудита, месторасположение, структурные подразделения, деятельность и процессы, которые подвергаются аудиту, а также сроки аудита.Степень соответствия СУОТ критериям аудита.Определение областей потенциального улучшения СУОТ.Параметры для сравнения и определения соответствия (политика, процедуры, стандарты, требования НПА…)

30) Какой организацией рассматриваются разногласия по вопросам расследования несчастного случая, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица)?

региональным отделением Фонда социального страхования РФ.Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.Федеральной службой по труду и занятости.

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).