Блок 4. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Программа Б) (март 2024)

Билет №3

1) Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.Сводную ведомость.Инструкции по охране труда.Сведения об организации.Устав организации.Штатное расписание организации.

2) Кем проводится идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в целях проведения специальной оценки условий труда?

Службой охраны труда.Работодателем или его представителем.Членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда.Председателем первичной профсоюзной организации.Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.

3) Кем принимается решение о возможности применения, в целях проведения специальной оценки условий труда, результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных при осуществлении на рабочих местах производственного контроля за условиями труда?

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.Работодателем или его представителем по представлению Председателя первичной профсоюзной организации.Комиссией по проведению специальной оценки условий труда по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.Председателем первичной профсоюзной организации по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.Нет правильного ответа.

4) Обязанностями работника в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».

5) Установите соответствие между временным диапазоном проявления оцениваемого риска и его наименованием:
1. Выполнение однократных заданий (проведение срочных работ по локализации обрыва линии электропередачи).
2. Внедрение нового оборудования, проходящего апробацию).
3. Поэтапное изменение технологической системы).

Риск среднесрочныйРиск краткосрочныйРиск долгосрочный

6) К какому виду опасностей относится электрический ток?

Психологические опасности.Химические опасности.Механические опасности.Физические опасности.Эргономические опасности.

7) Какие меры по управлению рисками в рамках СУОТ необходимо применить к транспортному средству для предупреждения его опрокидывания?

Использование блокировочных устройств.Все перечисленное верно.Отказ от использования погрузочной техники.Обеспечение устойчивого положения транспортного средства, исключающего его внезапное неконтролируемое перемещение.

8) Чем определяется набор выдаваемых работнику средств индивидуальной защиты?

Едиными типовыми нормами выдачи СИЗ работникам по профессиям (должностям).Правилами по охране труда.Результатами предварительного или периодического медицинского осмотра (обследования).Результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.Трудовым договором.

9) Имеет ли право работодатель устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения?

Имеет, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.Имеет. с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения.Имеет. с учётом своего финансово-экономического положения.

10) Должна ли фиксироваться работодателем сдача работником средств индивидуальной защиты?

Должна, если учитывалась дата выдачи.Не должна.Должна.

11) Включается ли в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения?

На усмотрение работодателя.Не включается.Включается.

12) Что должны делать работники при выходе из строя средств индивидуальной защиты?

Прекратить работу. Поставить в известность работодателя (или его представителя).Попытаться отремонтировать средство индивидуальной защиты.Продолжать работу.

13) Обязан ли работодатель информировать работников при выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств о правилах их применения?

Обязан.Не обязан.По усмотрению работодателя.

14) В каком количестве выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды в месяц на 1 работника?

100 мл.200 мл.150 мл.

15) Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает, что работодатель должен предусмотреть меры, обеспечивающие постоянную готовность:

К локализации и ликвидации последствий аварий и чрезвычайных ситуаций.К предупреждению аварий и инцидентов.К ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.К локализации последствий реализации профессиональных рисков.К предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.К ликвидации последствий аварий.

16) С какой периодичностью проводится проверка знаний, практических навыков и умений работников по безопасным методам и приемам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах?

Не реже 1 раза в месяц.Не реже 1 раза в 10 дней.Не реже 1 раза в квартал.Не реже 1 раза в год.

17) Укажите путь достижения безопасности для работника на рабочем месте:

Выполнение плана мероприятий по устранению рисков, выявленных при оценке рисков.Снижение уровня риска до допустимого.Снижение уровня риска до нулевого.Обучение и аттестация знаний персонала организации по охране труда.Своевременное проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля на рабочем месте, доведение их результатов до работников организации.

18) Определите меры по снижению рисков, возникших при приобретении предприятием автопогрузчика:

Проведение предрейсового медицинского контроля водителей предприятия.Все перечисленное.Обеспечение водителей светоотражающими жилетами.Нанесение дорожной разметки.Проведение инструктажей.Проведение технического обслуживания автотранспорта предприятия.

19) На кого возлагается ответственность за выполнение правил по охране труда работниками предприятия?

На бригадира рабочей бригады.На работодателя.На специалиста по охране труда предприятия.На работника.

20) Укажите мероприятие, не относящееся к мерам по снижению профессиональных рисков при выполнении обязанностей персоналом, контактирующим с инфекционными пациентами:

Хранить личную одежду в отдельной секции индивидуального шкафа, не допуская ее совместное хранение со спецодеждой.При входе в палату (бокс), где лежит инфекционный пациент и при выходе из нее, ноги необходимо вытирать о губчатый или поролоновый коврик или ветошь, смоченные водой.Приходя на работу, снимать личную одежду и обувь и надевать спецодежду и санодежду, спецобувь, проходить санитарный пропускник при приходе на работу и в обратном порядке по окончании рабочего дня.Волосы полностью закрывать одноразовой медицинской шапочкой, манжеты рукавов халата застегивать (завязывать).Периодически обеззараживать свои индивидуальные шкафы в гардеробной.

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).