Блок 3. Требования по охране труда (Программа А) (март 2024)

Случайный набор из 30 вопросов

1) В каком случае работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)?

Если это предусмотрено коллективным договором или соглашением.Если это предусмотрено уставом представительного органа работников или положением об этом органе.Инструкции по охране труда подлежат утверждению работодателем только по согласованию с указанным органом.Если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка данной организации.

2) Что в себя включают основные принципы обеспечения безопасности труда согласно Трудовому кодексу Российский Федерации?

Предупреждение и профилактика опасностей.Предупреждение и профилактика аварий, инцидентов, отказов; оборудования.Минимизация негативного воздействия на окружающую среду.Минимизация повреждения здоровья работников.

3) Кто имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе?

Беременные женщины.Лица, осуществляющие уход за детьми.Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.Работники в возрасте до 18 лет.

4) Каким документом устанавливаются требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте?

Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).Работодателем и представителями территориального объединения организаций профсоюзов.

5) Продолжите предложение. При оценке результатов деятельности СУОТ работодателю рекомендуется определить:

Виды контроля.Объект контроля.Методы контроля показателей.Цели и задачи контроля.Критерии оценки показателей в области охраны труда.

6) К каким формам (способам) информирования относится информирование работников об их трудовых правах в формате интернет-журнала событий (блога)?

Визуальная/печатная информация.Видеоматериалы.Интернет-ресурсы.

7) Сколько процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год страхователь направляет на финансовое обеспечение предупредительных мер?

До 20 процентов сумм страховых взносов.До 10 процентов сумм страховых взносов.До 15 процентов сумм страховых взносов.

8) Обязанности работодателя на время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника?

За работником сохраняются место работы (должность) с повременной оплатой труда.За работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок.Работник отстраняется от работы на время приостановления работ без сохранения среднего заработка.

9) Кто входит в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда?

Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).Представители работодателя и эксперты организации, проводящей специальную оценку условий труда.Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

10) В каком документе работодатель проводит ознакомление работника при приеме на работу с трудовыми правами и условиями труда?

В трудовом договоре.В журнале вводного инструктажа.В правилах внутреннего трудового распорядка.В Инструкции по охране труда.

11) Что включается в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях?

Время пользования устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий, а также времени и организованного хранения средств индивидуальной защиты.Время пользования устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий без учета времени организованного хранения средств индивидуального хранения.Только время выполнения тех работ, для которых они предназначены.

12) За чей счет осуществляется приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ?

За счет средств Фонда социального страхования.Работника.Работодателя.Органа первичной профсоюзной организации.

13) В течение какого срока проводятся документарная и выездная проверки государственной инспекции труда?

Не более 15 рабочих дней.Не более 25 рабочих дней.Не более 10 рабочих дней.Не более 20 рабочих дней.

14) Каков срок подачи жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), в соответствии с которым государственный инспектор труда должен проводить дополнительное расследование несчастного случая?

Расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за три года до поступления жалобы.Расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за пять лет до поступления жалобы.Расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за год до поступления жалобы.

15) Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в РФ?

Конституцией РФ.Трудовым кодексом РФ.Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

16) В течение какого срока специалисты Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получившие экстренное извещение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, приступают к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания?

В течение трех суток со дня получения извещения.В течение суток со дня получения извещения.В течение пяти рабочих дней со дня получения извещения.

17) Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?

Обеспечение свободного подхода к рабочим местам.Организация рабочего места согласно эргономическим требованиям.Организация мест для приема пищи.Обеспечение уровней и показателей освещенности рабочего места в установленных нормах.

18) В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках:

Выплат гарантий и компенсаций, установленных по результатам специальной оценки условий труда.Обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.Личного страхование здоровья работника.

19) Что рекомендуется сделать после реализации мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков?

Провести повторную оценку уровней профессиональных рисков, в отношении которых были реализованы указанные защитные меры.Оформить необходимые документы.Ознакомить работников с уровнем профессионального риска.

20) Кто осуществляет функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда в Российский Федерации?

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.Федеральные органы исполнительной власти в области охраны труда.Правительство Российской Федерации.Фонд социального страхования.

21) Какие системные мероприятия по управлению профессиональными рисками при обеспечении функционирования системы управления охраной труда должны проводиться работодателем?

Выявление опасностей и снижение уровней профессиональных рисков.Выявление опасностей, оценка и снижение уровней профессиональных рисков.Выявление опасностей и управление профессиональными рисками.

22) Продолжите предложение: В целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда Правительство Российской Федерации…

Организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда.Обеспечивают функционирование информационной системы охраны труда.Обеспечивает реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда.Организуют международное сотрудничество в области охраны труда.А Разрабатывают меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников.

23) С какого момента исчисляется срок проведения очередной специальной оценки условий труда?

Срок проведения очередной специальной оценки условий труда определяется работодателем.С момента окончания проведения измерений вредных производственных факторов на рабочих местах.Срок проведения очередной специальной оценки условий труда устанавливается аттестационной комиссией организации.Срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета.

24) Выберите один правильный ответ. В ходе осмотра места, где произошел несчастный случай, необходимо ли фиксировать состояние освещенности и температуры?

А Надо, если это явилось причиной несчастного случая.По предписанию государственного инспектора труда.На усмотрение специалиста по охране труда.Надо.

25) Укажите верное определение понятия «охрана труда»?

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.Оохрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства.Охрана труда — личная ответственность за безопасность труда.

26) В каком количестве оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1?

В трех экземплярах при страховом случае. При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.В двух экземплярах; при групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.В одном экземпляре.

27) Какие процессы при обеспечении функционирования СУОТ являются базовыми?

Специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.Специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков.Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений, обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования, обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов.

28) В течение какого срока работодатель обязан направить извещение (установленной формы) о тяжелом несчастном случае в региональный ГИТ?

В течение суток.После получения заявления пострадавшего работника.После получения заключения о степени тяжести.Незамедлительно.

29) В отношении каких рабочих мест не проводится специальная оценка условий труда?

В отношении государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.В отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.В отношении работников на вновь организованных рабочих местах.

30) Допускается ли использование дерматологических средств индивидуальной защиты для защиты от воздействия радиоактивных веществ и ионизирующих излучений?

Не допускаетсяДопускается.Допускается, если указанные средства индивидуальной защиты прошли подтверждение соответствия.Допускается в течение одной рабочей смены.

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).