Блок 3. Требования по охране труда (Программа А) (март 2024)

Случайный набор из 30 вопросов

1) При выполнении каких видов работ выдаются средства комбинированного действия?

Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ.Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами.Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра.

2) Какие процессы по охране труда являются основными?

Распределение обязанностей для обеспечения функционирования СУОТ.Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования.Управление документами СУОТ.Реагирование на несчастные случаи.Информирование работников и взаимодействие с ними.

3) На кого распространяются установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя?

Только на работников работодателя.Только на работников подрядчика.На всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей органов надзора и контроля и работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ и осуществлению иной деятельности на территории и объектах работодателя в соответствии с требованиями применяемых у работодателя нормативных правовых актов.

4) На каком основании работники сторонней организации обеспечиваются средствами индивидуальной защиты при выполнении ими работ на участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы?

На основании Соглашения, заключенного между работодателями.На основании Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.На основании Договора, заключенного между работодателями.На основании информации, полученной по запросу для подбора средств индивидуальной защиты от работодателя, на территории которого проводятся работы.

5) В течение какого срока специалисты Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получившие экстренное извещение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, приступают к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания?

В течение суток со дня получения извещения.В течение трех суток со дня получения извещения.В течение пяти рабочих дней со дня получения извещения.

6) Какой нормативный документ обязует работодателя улучшать условия труда?

Конституцией Российской Федерации.Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".Трудовой кодекс Российской Федерации.Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

7) Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением работодателями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил?

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору.Государственная санитарная инспекция.

8) На основании какого документа проводятся предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу ?

Направления на медицинский осмотр.Заявки от работодателя в медицинскую организацию.Заявления гражданина.

9) Какие исследования (испытания) и измерения факторов напряженности трудового процесса проводит испытательная лаборатория (центр)?

Количество стереотипных рабочих движений.Число производственных объектов одновременного наблюдения.Длина пути перемещения груза.

10) Какой несчастный случай является страховым случаем?

Если он произошел на территории работодателя или при направлении по служебному заданию.Если он произошел с застрахованным лицом и квалифицируется как несчастный случай, связанный с производством.Если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

11) Выберите все правильные утверждения:

Количество целей по охране труда работодателю рекомендуется определять с учетом специфики его производственной деятельности, размера (численности работников, структурных подразделений), показателей по условиям труда и профессиональным рискам, наличия несчастных случаев и профессиональных заболеваний.Цели в области охраны труда рекомендуется формулировать с учетом необходимости регулярной оценки их достижения, в том числе, по возможности, на основе измеримых показателей.Цели в области охраны труда на предприятии вырабатываются единожды и пересматриваются только при изменениях в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны трудаПри планировании достижения целей работодателю рекомендуется определять, в том числе, влияние поставленных целей в области охраны труда на бизнес-процессы организации.

12) Какие обязанности возлагаются на работодателя для обеспечения санитарно-бытового обслуживания работников?

По установленным нормам оборудуют санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуют посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.По установленным нормам оборудуют санитарно-бытовые помещения, организуют посты для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.Оборудуют санитарно-бытовые помещения, помещения для отдыха и приема пищи и другое.

13) Исходя из чего уплачиваются страхователем страховые взносы?

Исходя только из страхового тарифа.Исходя из страхового тарифа с учетом скидки, устанавливаемой страховщиком.Исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком.

14) Какие документы в сфере трудовых отношений не подлежат переносу в электронный документооборот?

Трудовые договоры.Документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником.Договоры на получение образования без отрыва или с отрывом от производства.Договоры о материальной ответственности.

15) Где в организации допускается прием пищи работниками?

На своих рабочих местах.Прием пищи в организации не допускается.В помещении для приема пищи.

16) Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Все выше перечисленные обязанности.Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия.Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.Организация первой помощи пострадавшему.

17) Что не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров?

Выявление заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.Наблюдение за состоянием здоровья работников в процессе их производственной деятельности.Установление гарантий и компенсаций за работу, связанную с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.Своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников.

18) Укажите сроки хранения акта и материалов расследования тяжелого несчастного случая на предприятии? Укажите правильный ответ.

В течение 5 лет.В течение 80 лет.До увольнения работника.В течение 45 лет.

19) В какой срок работодатель должен согласовать дату проведения периодического осмотра с медицинской организацией?

Не позднее чем за 6 месяцев.Не позднее чем за 2 месяца.Не позднее чем за 1 месяца.Не позднее чем за 12 месяцев.

20) Как рекомендуется определять перечень опасных работ, выполняемых работниками?

С учетом оценки профессиональных рисков.С учетом видов выполняемых работ и численности работников.С учетом особенностей осуществляемой работодателем производственной деятельности.

21) Проводится ли специальная оценка условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих?

Специальная оценка условий труда не проводится.Специальная оценка условий труда проводится на общих основаниях.Проведение специальной оценки условий труда регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе.

22) Где расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству?

По месту работы по совместительству.По основному месту работы.По основному месту работы и по совместительству.

23) Какое из контрольных мероприятий проводится государственной инспекцией труда при наступлении сроков проведения контрольных мероприятий, включенных в план таких мероприятий?

Выездная проверка.Инспекционный визит.Документарная проверка.Рейдовый осмотр.

24) Где регистрируется несчастный случай на производстве?

В перечне несчастных случаев на производстве.В протоколе регистрации несчастных случаев на производстве.В акте регистрации несчастных случаев на производстве.В журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

25) Для осуществления своих функций комитет (комиссия) по охране труда вправе:

Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций.Устанавливать порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.Координировать проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда.

26) Что подлежит включению в срок носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях?

Время хранения на складе до их выдачи.Время их организованного хранения.Только время их носки.

27) В каком журнале работодателем (его представителем) регистрируется оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве?

В журнале регистрации входящей корреспонденции.В журнале регистрации происшествий на производстве по установленной форме.В журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.В журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

28) Каким требованиям должны соответствовать лица, претендующие на получение сертификата эксперта?

Наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа.Наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда не менее трех лет.Все вышеперечисленные пункты.Наличие высшего образования.

29) Что такое ненормированный рабочий день?

Установленный работодателем режим работы, в соответствии с которым работники привлекаются к выполнению своих трудовых обязанностей сверх установленной для них продолжительности рабочего времени.Особый режим работы, в соответствии с которым работники привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

30) Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам производственного контроля на его рабочем месте превышение ПДК вредных веществ?

Да, работник имеет право.Имеет право только на получение молока и оплату труда в повышенном размере.Право на получение гарантий и компенсаций подтверждается результатами специальной оценки условий труда.

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).