ОТ 151.24 Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах) (ноябрь 2023) Архивная версия

Случайный набор из 20 вопросов

1) Какой инструктаж по охране труда необходимо проводить вновь принятым работникам до начала выполнения ими трудовых функций?

ПовторныйВводныйЦелевойВнеплановый

2) Какое определение соответствует понятию "принудительный труд"?

Выполнение работы в условиях чрезвычайного или военного положенияВыполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия, и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиВыполнение работы вследствие вступившего в законную силу приговора суда

3) Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод гражданТрудоустройство гражданРеализация профессиональных навыков гражданОрганизация деятельности профессиональных союзов

4) Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?

Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работникамиСторонняя организация или ее представителиПредставитель объединения работодателейПредставитель органа местного самоуправления

5) Что из перечисленного необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?

Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязкиНанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхожденияВскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворамиУдалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку

6) Кто из перечисленных физических лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователемТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносыВсе перечисленные физические лица

7) Какова продолжительность программы обучения по охране труда для работников организации, отнесенных к категории специалистов?

Не менее 16 часовНе менее 8 часовНе менее 12 часовНе менее 10 часов

8) Какая из перечисленных процедур является частью порядка оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Выбор показателей для оценки результатов деятельности (из числа существующих показателей и (или) разработка и внедрение новых показателей)Использование показателей аналогичных организацийВыполнение анализа показателей путем сравнения с показателями аналогичных организацийСогласование выбранных показателей для оценки результатов деятельности с Государственной инспекцией труда

9) Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Представитель территориального управления РоспотребнадзораРуководитель (представитель) организацииРуководитель (заместитель руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

10) Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?

Производственные инструкцииСтандарты предприятияСтандарты медицинской помощи и профессиональные стандартыПравила по охране труда

11) На какой срок заключается коллективный договор?

На срок не менее 5 летНа неопределенный срокНа срок не более 3 летНа срок не менее 3 лет

12) Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?

Новое решение комиссииПредписаниеИсполнительный листУдостоверение

13) На какой срок заключается трудовой договор с работником?

Только на неопределенный срокНа срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срокаНа неопределенный срок или на определенный срок не более 5 летНа срок не менее 1 года, но не более 7 лет

14) Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?

Определение наличия сознания у пострадавшегоОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоПридание пострадавшему устойчивого бокового положенияПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего

15) В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?

В течение 9 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 3 месяцевВ течение 6 месяцев

16) Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.
А) Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Б) Установление административной ответственности работодателей
В) Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства
Г) Организация профессиональных союзов

17) Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

40 часов36 часов35 часов24 часа

18) На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?

На первого заместителя руководителя организацииНа работодателяНа руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организацииНа руководителей отделов

19) Когда необходимо составлять дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве?

При каждом смертельном несчастном случаеПо требованию членов комиссии по расследованию несчастного случаяПри несчастном случае с застрахованнымПри продлении сроков расследования несчастного случая

20) Какие признаки теплового (солнечного) удара указаны верно?

Озноб, появление гусиной кожи, синюшность конечностей, бледность, мышечная слабость, вялость, апатия, сонливость, тошнота и рвота, головокружение, снижение частоты дыхания и сердцебиенияПовышенная температура, тошнота и рвота, боли в желудке, озноб, общее недомогание и слабость, снижение частоты дыхания и сердцебиенияПовышенная температура тела, влажная бледная кожа, головная боль, тошнота и рвота, головокружение, слабость, потеря сознания, судороги, учащенное сердцебиение и дыханиеОзноб, раздражительность и нервозность, покраснение кожи, глаз, снижение температуры, возможно появление пятен различного оттенка, головная боль, медлительность, тошнота и рвота

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).