ОТ 151.24 Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах) (ноябрь 2023) Архивная версия

Случайный набор из 20 вопросов

1) Что следует сделать с медицинскими изделиями, которыми укомплектована аптечка для оказания первой помощи, в случае истечения сроков годности данных изделий?

Использовать в кратчайшие срокиСписать и уничтожить (утилизировать)Изъять и поместить на склад для храненияОставить в аптечке и не допускать использования

2) На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 5%Не более чем на 15%Не более чем на 25%Не более чем на 50%

3) Какое определение соответствует понятию "хроническое профессиональное заболевание" согласно Правилам расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников?

Заболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смертьЗаболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшего временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смертьЗаболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактора

4) Кто должен устанавливать заключительный диагноз "острое профессиональное заболевание" или "хроническое профессиональное заболевание"?

Медицинская организацияЦентр профессиональной патологииОрганы государственного санитарно-эпидемиологического контроляОрганизация-работодатель

5) Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод гражданТрудоустройство гражданРеализация профессиональных навыков гражданОрганизация деятельности профессиональных союзов

6) На какой срок заключается трудовой договор с работником?

Только на неопределенный срокНа срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срокаНа неопределенный срок или на определенный срок не более 5 летНа срок не менее 1 года, но не более 7 лет

7) Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Государственная инспекция труда совместно с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзоруПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочийМинистерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти в соответствии со своими полномочиями

8) Какие из перечисленных категорий работников проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?

Только работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средствомТолько работники рабочих профессийТолько члены комитетов (комиссий) по охране трудаВсе перечисленные

9) В течение какого времени медицинская организация должна направлять извещение в органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю при установлении работнику предварительного диагноза "острое профессиональное заболевание"?

В течение неделиВ течение сутокВ течение 3 днейВ течение 10 дней

10) Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельностиТолько быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя или по его доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организацииТолько распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работыВсем перечисленным требованиям

11) С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"?

Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 6 летНе реже 1 раза в 7 летС периодичностью, установленной работодателем

12) Кем рассматриваются индивидуальные трудовые споры?

Представителями работодателя и профсоюзной организацииКомиссией, созданной в организацииКомиссиями по трудовым спорам и судамиГосударственной инспекцией труда

13) Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?

Положение лежа на животеПоложение сидя или полусидяБоковое положение

14) Какое из перечисленных прав работника реализуется при проведении специальной оценки условий труда?

Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПраво не ознакомляться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаПраво представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте

15) Что из перечисленного относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?

Охрана здоровья руководителя организации и (или) его заместителей путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентовОбязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечение их к активному участию во всех элементах системы управления охраной трудаПовышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушенияОбеспечение безопасности работников рабочих профессий

16) Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?

Определение наличия сознания у пострадавшегоОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоПридание пострадавшему устойчивого бокового положенияПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего

17) Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

40 часов36 часов35 часов24 часа

18) Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеОбеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25%Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска

19) На какой срок заключается коллективный договор?

На срок не менее 5 летНа неопределенный срокНа срок не более 3 летНа срок не менее 3 лет

20) Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Программы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностьюПрограммы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностьюПодготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее времяПодготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).