Блок 3. Требования по охране труда (Программа А) (март 2024)

Случайный набор из 30 вопросов

1) Где в организации допускается прием пищи работниками?

На своих рабочих местах.В помещении для приема пищи.Прием пищи в организации не допускается.

2) Обязан ли работник незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения?

Обязан сообщить только в том случае, если выявленные нарушения могут привести в производственной травме или отравлению.Это право работника.Обязан.Это право работника, за исключением приостановления работы.

3) Для каких объектов допускаются совмещенные гардеробные, санузлы, душевые, умывальные?

Предприятий, цехов, участков, площадок и иных обособленных объектов с численностью более 15 работников.Не допускается.Предприятий, цехов, участков, площадок и иных обособленных объектов с численностью до 15 работников.

4) Участки и зоны, где по результатам проведенной оценки профессиональных рисков определена высокая вероятность травмирования работников, должны быть обозначены:

Сигнальной разметкой.Знаками безопасности.Специальными кодами на планировке.Ограждением.

5) В течение какого срока работодатель (его представитель) после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае пострадавшему (его законному представителю)?

Пяти календарных дней.Одного рабочего дня.Трех календарных дней.

6) Кем устанавливается степень тяжести травмы, полученной работником на производстве устанавливается?

Медицинской организацией.Работодателем.Комиссией по расследованию несчастного случая.

7) Кому и при каких условиях предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание?

Работникам и лицам, выполняющим работы на основании договора гражданско-правового характера, на работах с вредными условиями труда.Работникам, направленным на санаторно-курортное лечение.Работникам, при выполнении отдельных видов работ.Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда.

8) Что из перечисленного относится к уровням социального партнерства?

Федеральный уровень, межрегиональный уровень, региональный уровень, отраслевой уровень, территориальный уровень.Международный уровень, федеральный уровень, межрегиональный уровень, региональный уровень, отраслевой уровень, территориальный уровень.Федеральный уровень, межрегиональный уровень, региональный уровень, отраслевой уровень, территориальный уровень, локальный уровень

9) Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливают:

Правительство Российской Федерации.Роспотребнадзор.Ростехнадзор.Органы государственной власти субъектов Российской Федерации.Президент Российской Федерации.Федеральные органы государственной власти.

10) Какие используемые в методе анализа сценариев наборы сценариев, рекомендуется применять для анализа возможных последствий и их вероятности для каждого сценария?

Лучший случай, худший случай, ожидаемый случай.Худший случай, оптимальный случай, лучший случай.Катастрофический случай, худший случай, ожидаемый случай, приемлемый случай.

11) Какова периодичность проведения обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?

Не реже одного раза в 3 года.Не реже одного раза в год.Ежегодно.

12) Каковы действия государственного инспектора по охране труда в случае обнаружения оформленного работодателем акта о расследовании несчастного случая с нарушениями или не соответствиями материалам расследования несчастного случая?

Государственный инспектор труда указывает работодателю на нарушения в акте.Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве.Государственный инспектор труда составляет новый акт о несчастном случае на производстве.

13) Как часто работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят периодические медицинские осмотры для определения профессиональной пригодности?

1 раз в 5 лет.В течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные.По графику, установленному комиссией по охране труда.1 раз в 2 года.

14) Кто направляет в национальный орган по аккредитации представления о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда?

Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности.Федеральная инспекция труда.Министерство труда Российской Федерации.

15) Назовите одну из форм социального партнерства:

Выдвижение требований органам государственной власти и органам местного самоуправления по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.Взаимные консультации (переговоры) по вопросам совершенствования корпоративной политики в управлении организацией.Коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений.

16) В случае чрезвычайной ситуации работодатель на какой срок может отложить проведение периодических медицинских осмотров работников ?

На один год.Не более чем на 6 месяцев.Срок не переносится.До окончания чрезвычайной ситуации.

17) Какое количество процентов от общего количества учебных часов должны составлять практические занятия по формированию умений и навыков в программе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим?

Не менее 60 процентов общего количества учебных часов.Не менее 50 процентов общего количества учебных часов.Не менее 30 процентов общего количества учебных часов.

18) Каким образом формирование правильных навыков безопасного выполнения производственных операций связаны с мотивацией работника на безопасный труд?

Особенно неудобными оказываются для работника те элементы и приемы труда, которые противоречат сложившимся у него навыкам.Переучиваться сложнее, чем осваивать навыки вновь.Новички травмируются чаще из-за отсутствия твердых навыков.Если безопасная работа стала привычкой, она выполняется легко и меньше стремление нарушать.

19) Как осуществляется обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда?

С частичным отрывом от производства.С отрывом от работы.Без отрыва от работы.

20) Что относится к основным процессам по охране труда?

Обеспечение работника СИЗ.Проведение СОУТ.Проведение конференций по охране труда.Заключение трудового договора.

21) Что включает в себя единый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, составляемый работодателем, под контролем которого находится территория или объект, и работодателем, производящим работы (оказывающим услуги)?

Перечень факторов, присутствующих на территории, связанных с характером выполняемых работ, перечень факторов, возникающих в результате производства работ (оказания услуги), перечень идентифицированных опасностей с оценкой уровней профессиональных рисков для здоровья работников и учетом вероятности возникновения и тяжести последствий отдельных заболеваний и состояний.Перечень факторов, присутствующих на территории, связанных с характером выполняемых работ, перечень факторов, возникающих в результате производства работ (оказания услуги), перечень идентифицированных опасностей с оценкой уровней профессиональных рисков для здоровья работников и учетом вероятности возникновения и тяжести последствий отдельных заболеваний и состояний, сводный отчет о повелении специальной оценки условий труда.Перечень факторов, присутствующих на территории, но не связанных с характером выполняемых работ, перечень факторов, возникающих в результате производства работ (оказания услуги), перечень идентифицированных опасностей с оценкой уровней профессиональных рисков для здоровья работников и учетом вероятности возникновения и тяжести последствий отдельных заболеваний и состояний.

22) На кого возлагаются обязанности приобретения и выдачи СИЗ?

На руководителя профсоюзной организации предприятия.На главного бухгалтера.На работодателя.На специалиста по охране труда.

23) Какие необходимо провести мероприятия для снижения риска при умеренной значимости (категории) риска(матрица 5х5 № 1)?

Риск, отмеченный желтым цветом, может быть уменьшен до того уровня, насколько это практически обосновано путем применения мер защиты, т.е. необходимо спланировать мероприятия по снижению и (или) исключению риска и определить сроки выполнения мероприятий. Мероприятия по снижению риска должны быть выполнены в установленные сроки.Зона наиболее возможного приемлемого низкого уровня риска. Риск, отмеченный зеленым цветом, является удовлетворительным и не требует дополнительных мер управления. Необходимо поддерживать риск на существующем уровне.Риск является недопустимым. Риски, отмеченные красным цветом, должны быть снижены и (или) исключены. Руководитель организации определяет необходимость немедленного устранения значительных рисков, приостановки работ до устранения рисков или планирование и выполнение мероприятий по снижению и (или) исключению рисков в установленные сроки.

24) Может ли работодатель возложить такую функцию как участие в организации первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве на представителей работников?

Может, если тот прошел обучение по специальной программе повышения квалификации.Не может.Может.Может, если у того есть опыт организации оказания первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве.

25) Установите правильную последовательность действий по обеспечению работников СИЗ:

Обеспечить проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ.Обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.Разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативно правовым актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации.Организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств.Обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения.

26) Выберите все правильные утверждения:

Допускается привлечение для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимую организацию, обладающую необходимой компетенцией.Относящиеся к деятельности работодателя государственные нормативные требования охраны труда учитываются при разработке, внедрении, поддержании и постоянном улучшении СУОТ.Метод оценки уровня профессиональных рисков един для разных процессов и операций.Работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку.Работодатель не вправе изменять перечень опасностей, их причин (источников), а также мер управления/контроля рисков приведен в приказе № 776н.

27) С какой периодичностью страхователь представляет в территориальный орган Фонда отчет об использовании средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер?

Ежеквартально.Не реже 1 раза в год.Ежемесячно.

28) Перечислите примерный перечень показателей контроля функционирования СУОТ?

Качественные показатели - актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ.Все ответы верны.Относительные показатели - план/факт, удельные показатели, показатели в сравнении с другими процессами.Абсолютные показатели - время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели качества.

29) Каков срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам за разрешением индивидуального трудового спора?

Три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.Один месяц со дня, следующего за днём, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.Шесть месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.Три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении.

30) Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.Cогласование локальных нормативных актов организации.

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).