ОТ 151.20 Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах) (май 2022) Архивная версия

Случайный набор из 20 вопросов

1) Установите соответствие между мероприятием по надзору и контрольным действием.
1) Инструментальное обследование
2) Испытание
3) Экспертиза

А) Контрольное (надзорное) действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований
Б) Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов, для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований
В) Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований, а также подтверждения соответствия продукции (товаров) обязательным требованиям

2) С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?

Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 2 года

3) Какие мероприятия реализуются в рамках развития физической культуры и спорта в трудовых коллективах в соответствии с примерным перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

Внедрение систем контроля уровня физической подготовки работниковПриобретение спортивного инвентаря для домашнего использованияКонтроль обязательного посещения спортивных мероприятийКомпенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях

4) Работники каких категорий проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим? Выберите два правильных варианта ответа.
А) Работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством
Б) Административно-технический персонал
В) Специалисты по охране труда
Г) Работники, совмещающие профессии (должности)

5) Какие категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

Работники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспортаВсе работники организации независимо от условий трудаРаботники рабочих профессий, в том числе занятые на работах, связанных с движением транспорта

6) В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?

В течение 7 рабочих днейВ течение 7 календарных днейВ течение 5 рабочих днейВ течение 5 календарных дней

7) Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?

Специальная комиссияТехнический руководитель (главный инженер) организацииСпециалист по охране трудаАттестационная комиссия

8) Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?

Для исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиДля установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомДля проведения специальной оценки условий трудаДля использования (приобретения) сертифицированных оборудования и материалов

9) Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в течение года устанавливается для каждого работника?

120 часов140 часов150 часов160 часов

10) В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?

В течение 6 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 18 месяцевВ течение 3 месяцев

11) Что подлежит идентификации при проведении специальной оценки условий труда?

Виды выполняемых работВредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процессаТолько опасные факторы производственной средыРаботы, выполняемые по совмещению

12) Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?

Содействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране трудаОсуществление в организации (структурном подразделении) контроля за производственной дисциплиной на рабочих местахРазработка системы управления охраной труда в организацииПредставление интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обеспечением безопасных условий и охраны труда

13) Какой срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?

Не более 3 месяцевНе более 6 месяцевНе более 1 месяцаНе более 2 месяцев

14) Что служит основанием для установления учреждением здравоохранения диагноза "острое профессиональное заболевание (отравление)"?

Заявление работодателя (его представителя) в учреждение здравоохранения о невозможности соблюдения оптимальных условий труда на рабочем месте работникаПисьменное обращение работника в учреждение здравоохраненияТолько санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работникаКлинические данные состояния здоровья работника и санитарно-гигиеническая характеристика условий его труда

15) В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?

В течение сутокВ течение 3 календарных днейВ течение 3 рабочих днейВ течение 1 месяца

16) Каково соотношение надавливаний при непрямом массаже сердца и вдохов искусственного дыхания в случае проведения сердечно-легочной реанимации?

30 : 2 (30 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)15 : 2 (15 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)10 : 1 (10 надавливаний к 1 вдоху искусственного дыхания)60 : 3 (60 надавливаний к 3 вдохам искусственного дыхания)

17) Какой размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Не превышающий двукратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий трехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий пятикратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

18) Какое определение соответствует понятию "работодатель" согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Владелец организацииВладелец контрольного пакета акций организацииВладелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностьюФизическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

19) С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"?

Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 6 летНе реже 1 раза в 7 летС периодичностью, установленной работодателем

20) Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

40 часов36 часов35 часов24 часа

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).