ОТ 151.17 Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях (офисах) Архивная версия

Случайный набор из 20 вопросов

1) Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Не превышающий двукратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий трехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий пятикратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

2) Какое утверждение соответствует требованиям к оценке компетентности и подготовки персонала?

Подготовка по вопросам охраны труда должна проводиться аттестованными лицамиОбучение вопросам охраны труда должно проводиться работодателемПодготовка по вопросам охраны труда должна предоставляться всем слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее времяФакты проведения подготовки и получения персоналом документов, подтверждающих проведение подготовки, должны быть зафиксированы

3) В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?

В течение месяцаВ течение неделиВ течение 2 недельВ течение 3 месяцев

4) В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?

Только в случае их письменного согласияТолько в случае их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеТолько в исключительных случаях по согласованию с профсоюзным комитетомНи в каком случае

5) Какой должна быть минимальная ширина эвакуационного выхода из помещений при наличии работающих инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата?

1,0 м0,8 м0,9 м1,2 м

6) Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами охраны трудаПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочийМинистерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти в соответствии со своими полномочиями

7) Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Правила внутреннего трудового распорядкаТрудовой договорДолжностная инструкцияКоллективный договор

8) Что из перечисленного относится к основным направлениям государственной политики в области охраны труда?

Только обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работникаТолько государственное управление охраной труда, федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваТолько установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий трудаВсе перечисленное

9) Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковогоШтраф в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцевОграничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

10) Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Выдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающихЧисленность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, количества структурных подразделений, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работниковКомитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организацииСостав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организации

11) Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?

Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельностиЦели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасностиЦели должны быть представлены в органы надзора и контроляЦели должны быть обеспечены всеми необходимыми ресурсами и по возможности быть достижимы

12) В течение какого срока работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?

В течение 1 месяцаВ течение 2 месяцевВ течение 3 месяцевВ течение 6 месяцев

13) В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?

В течение 3 сутокВ течение 5 сутокВ течение 7 сутокВ течение 15 суток

14) Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.
А) Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Б) Установление административной ответственности работодателей
В) Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства
Г) Организация профессиональных союзов

15) Какие требования предъявляются к организации и проведению контроля уровней электрических, магнитных, электромагнитных полей на рабочих местах, оборудованных портативным персональным компьютером (ноутбуком) с подключенным USB-модемом?

Измерения должны проводиться на расстоянии 0,1 м над и под этим устройствомИзмерения должны проводиться на высотах 0,5 м; 1,0 м и 1,4 м от полаИзмерения должны проводиться в точке наибольшего приближения пользователя к устройствуИзмерения должны проводиться на высоте 0,1 м от центра сидения офисного кресла

16) Какое из перечисленных определений соответствует основным понятиям, используемым в Федеральном законе "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?

Страховщик - Пенсионный фонд Российской ФедерацииСубъекты страхования - страхователь, работодатель, работник, профессиональные союзыПрофессиональный риск - уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователейСтепень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая

17) На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?

На технического руководителя организацииНа работодателяНа руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организацииНа руководителей подразделений организации

18) Что имеет право делать уполномоченный по охране труда профессионального союза в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?

Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работниковСамостоятельно приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы здоровью работниковПринимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешения

19) Какой единый номер вызова экстренных оперативных служб используется для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях?

"103""121""101""112"

20) По истечении какого времени трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, если работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции?

Более 3 рабочих дней подрядБолее 2 рабочих дней подрядБолее 5 рабочих дней подрядБолее 4 рабочих дней подряд

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).