Блок 3. Требования по охране труда (Программа А) (март 2024)

Билет №18

1) Какие из нижеперечисленных актов являются носителями государственных нормативных требований охраны труда?

Стандарты безопасности труда, межотраслевые правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса).Правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.Межотраслевые правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса).Правила по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса), строительные нормы и правила, своды правил попроектированию и строительству.

2) Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в РФ?

Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.Конституцией РФ.Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».Трудовым кодексом РФ.

3) В течение какого срока проводятся документарная и выездная проверки государственной инспекции труда?

Не более 15 рабочих дней.Не более 20 рабочих дней.Не более 25 рабочих дней.Не более 10 рабочих дней.

4) Какой документ устанавливает государственные нормативные требования охраны труда при работе с устройствами, механизмами и иными средствами труда, используемыми для воздействия на предмет труда и его изменения, как перемещаемыми работником в ходе выполнения работ, так и установленными стационарно?

Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями.Правила по охране труда при работе с оборудованием и инструментам.Правила по охране труда при работе с оборудованием и материалами.

5) Имеет ли право работник на получение смывающих средств по установленным нормам?

Да, работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя смывающими средствами.Да, работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны трудасмывающими средствами, но только по согласованию с государственным инспектором труда.Имеет, если по результатам специальной оценки условий труда у работника установлены вредные условия труда.

6) Право или обязанность работодателя не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда?

Работодатель вправе не допускать работника.Работодатель принимает решение в зависимости от профессии или должности работника.Обязанность работодателя.Работодатель принимает решение в зависимости от рекомендаций специалиста по охране труда.

7) Какова продолжительность стажировки на рабочем месте?

Не менее 2 смен.От 2 до 14 смен.На усмотрение работодателя.Не менее 14 смен.

8) На каких принципах строится работа Комитета (Комиссии) по охране труда?

На принципе соблюдения локальных актов (Приказов, Распоряжений) Работодателя.На принципах выгодного сотрудничестваНа принципах социального партнерства.На принципах приоритета мнения работников.

9) В каком виде не издаются нормативные правовые акты федеральными органами исполнительной власти?

Рекомендаций, писем.Правил.Постановлений, приказов, распоряжений.Инструкций, положений.

10) При каких условиях работодатель должен осуществлять замену одного СИЗ, указанного в Единых типовых нормах, на другое?

С учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии).По распоряжению Правительства РФ.По предписанию ГИТ.При отсутствии у поставщика требуемого СИЗ.

11) Ниже приведены инструменты руководителя - лидера в безопасности. Сопоставьте названия инструментов с подходящими к ним описаниями:
1. Ориентация на Действие
2. Ответственность
3. Общение

Обладает хорошими навыками общения, поощряет правдивую и полную информацию.Адекватно оценивает вклад сотрудников в усиление безопасности, поддерживает чувство персональной ответственности работника за безопасность внутри его/ее подразделения.Действует вовремя и продуманно, демонстрирует личную заинтересованность в скорейшем и самом эффективном разрешении проблем безопасности.

12) Продолжите предложение: Перечень процессов допуска работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации рекомендуется формировать…

С учетом результатов расследований несчастных случаев на производстве и микротравм.По результатам оценки профессиональных рисков.По результатам СОУТ.С учетом видов выполняемых работ при осуществлении производственной деятельности.С учетом численности и состава работников организации.

13) Какова основная цель вида профессиональной деятельности специалиста в области охраны труда? Укажите правильный ответ:

Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.

14) На каком основании работники сторонней организации обеспечиваются средствами индивидуальной защиты при выполнении ими работ на участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы?

На основании информации, полученной по запросу для подбора средств индивидуальной защиты от работодателя, на территории которого проводятся работы.На основании Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.На основании Соглашения, заключенного между работодателями.На основании Договора, заключенного между работодателями.

15) В каком документе работодатель отражает цели в области охраны труда?

Положение о порядке рассмотрения (учета) микроповреждений (микротравм).Политика (стратегия) в области охраны труда.Правила внутреннего трудового распорядка.

16) К каким формам (способам) информирования относится распространение печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалоВ), содержащих информацию о трудовых правах работников, на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах?

Визуальная/печатная информация.Интернет-ресурсы.Видеоматериалы.

17) Кем утверждается перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей?

Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.данный перечень включен в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

18) Кем подписывается и утверждается отчет о проведении специальной оценки условий труда?

Подписывается специалистом по охране труда, согласовывается уполномоченным по охране труда и утверждается работодателем.Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается председателем комиссии.Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда без утверждения.Подписывается экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда, и утверждается руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда.

19) Что рекомендуется сделать после реализации мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков?

Провести повторную оценку уровней профессиональных рисков, в отношении которых были реализованы указанные защитные меры.Ознакомить работников с уровнем профессионального риска.Оформить необходимые документы.

20) Каким организациям рекомендовано в части оценки уровней профессиональных рисков использовать матричный метод?

Руководителям крупных предприятий.Руководителям средних и малых предприятий.Руководителями малых и микропредприятий.

21) Какой вид обучения представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью?

Инструктаж по охране труда.Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

22) Для каких работников повторный инструктаж по охране труда не проводится?

Освобожденных от прохождения вводного инструктажа.Освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.Не прошедших стажировку на рабочем месте.

23) Какие защитные средства выдаются при выполнении работ с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов?

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи).Средства гидрофобного действия.Средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие).

24) Какова продолжительность рабочего времени, установленного для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

25) При каком стаже работы работники, занятые на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, проходят первый периодический осмотр в центре профпатологии?

1 год.3 года.5 лет.

26) На сколько сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время?

На один час с последующей отработкой в дневное время.На один час без последующей отработки.Не сокращается.

27) Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая и в какие сроки?

Специалист по охране труда создает комиссию незамедлительно в количестве не менее 3 человек.Работодатель незамедлительно назначает комиссию в количестве не менее 3 человек.Государственный инспектор труда в течение трех суток после получения извещения от организации.Работодатель в течение двух суток назначает комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее 3 человек.

28) В течение какого срока работодатель обязан направить извещение (установленной формы) о тяжелом несчастном случае в региональный ГИТ?

Незамедлительно.После получения заключения о степени тяжести.В течение суток.После получения заявления пострадавшего работника.

29) На какой срок могут быть продлены сроки расследования несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений?

Не более чем на один месяц.Не более чем 10 календарных дней.Не более чем семь календарных дней.Не более чем на 15 календарных дней.

30) Сколько процентов установленного страхового тарифа составляет размер скидки или надбавки?

Не более 50%.Не может превышать 40 %.Не менее 20%.

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).