Блок 3. Требования по охране труда (Программа А) (март 2024)

Билет №14

1) Какие установлены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора?

В течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.В течение шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение трех месяцев со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.В течение шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.В течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

2) Укажите правильное определение понятия «рабочее место»:

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.Рабочее место - это место, контролируемое работодателем, где сотрудник находится в связи с выполнением работы.Рабочее место (рабочая зона), при осуществлении на нем работ по подъему и перемещению людей и грузов оснащается вспомогательным подъемно-транспортным оборудованием (средствами) с учетом государственных требований охраны труда.

3) Какие нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, утверждает Минтруда России?

Постановления Правительства Российской Федерации.Единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.Правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом.

4) В течение какого срока о несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне, капитан судна обязан сообщить работодателю (судовладельцу)?

В течение 12 часов с момента происшедшего несчастного случая.Незамедлительно, но не позднее 24 часов после происшедшего несчастного случая.В течение 48 часов после происшедшего несчастного случая.

5) Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам специальной оценки условий труда на его рабочем месте установлены допустимые условия труда?

Право на получение гарантий и компенсаций работник не имеет.Работник имеет право на оплату труда в повышенном размере.Работник имеет право на получение гарантий и компенсаций только по решению работодателя.

6) На какие субъекты права распространяются Общие требования к организации безопасного рабочего места?

На физических лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, и работодателей – индивидуальных предпринимателей.На работников, занятых на своих рабочих местах, условия труда на которых являются вредными или опасными, и работодателей.На подрядчиков – физических лиц и работодателей.На работников, занятых на своих рабочих местах, и работодателей.

7) Кем проводится целевой инструктаж по охране труда?

Непосредственным руководителем работ.Специалистом кадровой службы.Специалистом по охране труда.Назначенным работодателем ответственным лицом.

8) В какой срок проводится внеплановая специальная оценка условий труда в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

В сроки, установленные работодателем.Незамедлительно.В течение шести месяцев.В течение двенадцати месяцев.

9) На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?

На работах по подъему и перемещению тяжестей вручную, превышающих предельно допустимые нормы.На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию.На сезонных работах.

10) На кого возложены обязанности по нанесению разметки и предупреждающих знаков на территории предприятия?

Заведующего автохозяйством предприятия.Специалистапо охране труда.Работодателя.Представителя ДПС.

11) В каком случае работодатель обязан обеспечить оценку уровня профессиональных рисков?

После проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.Перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.По требованию надзорных органов.Не реже 1 раза в 5 лет.По требованию профсоюза.

12) Какие основные процессы по охране труда направлены на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе?

Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов.Обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов.Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников.Проведение обучения работников.Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

13) Система управления профессиональными рисками нацелена на?

На сокращение доли организаций с неудовлетворительными условиями труда.На сокращение числа работников, пострадавших или погибших в результате несчастных случаев.На снижение удельного веса работников, трудящихся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.Все ответы верны.

14) Чему должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?

Данным, указанным в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты.Полу, антропометрическим параметрам работников, а также Нормам бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты.Антропометрическим параметрам работников.Характеру и условиям работы.

15) В каких случаях, разрабатывается и утверждается распорядительным документом работодателя положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя?

В случае заключения договора подряда.Если решение о разработке работодатель принимает самостоятельно.В случае регулярного (не реже одного раза в год) заключения договора подряда.

16) Ознакомление с какими документами осуществляется под роспись работника, в том числе с выдачей на руки работнику для изучения при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте?

С листовками, буклетами, плакатами, выпускаемыми или распространяемыми работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.С требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда (с визуализацией (при необходимости) опасных зон (участкооборудования), перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты, требованиями правил (стандартопо охране труда и других локальных нормативных актов работодателя.С положениями коллективного договора и (или) отраслевого соглашения, распространяемыми на работодателей и работников, в том числе при участии первичной профсоюзной организации (при наличии).

17) Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится:

Не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено федеральным законом «О специальной оценке условий труда».Один раз в пять лет.Не реже чем один раз в три года, если иное не установлено федеральным законом «О специальной оценке условий труда».

18) В какой срок работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) данные о результатах специальной оценки условий труда?

В течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.В течение тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.В течение тридцати календарных дней со дня внесения результатов специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.В течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

19) Какие существуют степени риска в соответствии с матрицей 3 X 3 технологического университета Тампере (Финляндия)?

Значительный, высокий, катастрофический.Незначительный, приемлемый, допустимый, значительный, недопустимый.Малый, средний, высокий.

20) Какие риски не требуют выполнения дополнительных мероприятий, но требуют фиксации действующих мер контроля таких профессиональных рисков, обеспечивающих недопущение повышения их уровня при применении матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях?

Профессиональные риски, оцененные экспертно как приемлемые или малозначимые.Профессиональные риски, оцененные экспертно как низкие или малозначимые.Профессиональные риски, оцененные экспертно как оптимальные или малозначимые.

21) Какие критерии включает в себя матрица европейского комитета по охране труда 3х3?

Критерии определения частоты последствий и сложности мероприятий.Критерии определения тяжести последствий, определения вероятности.Критерии определения тяжести последствий.

22) Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.Руководитель организации или иной уполномоченный работник организации, на которого работодателем в устном форме возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.Руководитель подразделения.

23) Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных, сварочных и других работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра?

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи).Средства для защиты от бактериологических вредных факторов.Средства гидрофобного действия.

24) Что из перечисленного не является нарушением Правил обеспечения работников СИЗ?

Информирование работников о полагающихся им СИЗ.Удержание с работника стоимости СИЗ.Выдача СИЗ, не имеющих сертификата соответствия.

25) За какой период до даты начала прохождения медицинского осмотра согласовываются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам с медицинской организацией?

Не позднее чем за 4 месяца.Не позднее чем за 3 месяца.Не позднее чем за 2 месяца.

26) Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам?

28 рабочих дней.28 календарных дней.25 календарных дней.

27) В какие сроки выплачиваются застрахованным от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний единовременные страховые выплаты?

Не позднее 10 дней со дня назначения указанных выплат.Не позднее шести месяцев со дня назначения указанных выплат.Не позднее трех месяцев со дня назначения указанных выплат.Не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат.В течение 3 дней со дня назначения указанных выплат.

28) Кем устанавливается степень тяжести травмы, полученной работником на производстве устанавливается?

Работодателем.Медицинской организацией.Комиссией по расследованию несчастного случая.

29) Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

Пять календарных дней.Пять рабочих дней.Три календарных дняПятнадцать календарных дней.

30) Какие лица подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.Юридические лица.Физические лица, выполняющие работу только на основании гражданско-правового договора, договора авторского заказа.

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).