Блок 3. Требования по охране труда (Программа А) (март 2024)

Билет №11

1) По каким вопросам, касающимся охраны труда, включаются в коллективный договор взаимные обязанности работников и работодателя?

Гарантия работникам защиты их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.Обеспечение безопасных условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности.Сохранение жизни и здоровья работников при выполнении трудовой функции.Улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи.

2) К какому виду ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства?

Дисциплинарная ответственность.Материальная ответственность.Уголовная ответственность.Гражданско-правовая ответственность.Все перечисленные виды ответственности.Административная ответственность.

3) Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?

Коллективные договора и соглашения.Рабочее место (рабочие места).Материалы специальной оценки условий труда (СОУТ).Жалобы и заявления работников и (или) представительных органов работников.

4) Что понимается под лечебно-профилактическим питанием?

Диетическое питание, предназначенное для отдельных категорий работников, используемое в специальных рационах в целях предупреждения повреждения состояния здоровья работника.Питание, предназначенное для отдельных категорий работников и используемое в специальных рационах в целях предупреждения повреждения здоровья работника, обусловленного воздействием вредных производственных факторов.Специальное питание для определенных работодателем категорий работников при воздействии на них вредных производственных факторов.

5) Имеет ли право работник на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)?

Работник может только обратиться к своему непосредственному или вышестоящему руководителю и сообщить о микротравме.Работник не принимает участие в рассмотрении причин микроповреждений (микротравм).Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей.

6) В какой срок работодатель обязан проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда?

В течение трех рабочих дней после окончания проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.Незамедлительно.В течение суток после окончания проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в организации.

7) Формами (способами) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной информации, являются:

Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах.Ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях.Ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда.Ознакомление работника с условиями трудового договора.

8) Кто составляет отчет о проведении специальной оценки условий труда?

Работодатель.Организация, проводящая специальную оценку условий труда.Комиссия по проведению специальной оценки условий труда.Эксперт, проводивший специальную оценку условий труда.

9) В каком размере работодателем осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

Не менее 50 тыс рублей в год.Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

10) Что необходимо учитывать работодателю при определении количества целей по охране труда?

Наличие несчастных случаев и профессиональных заболеваний.Показатели по условиям труда и профессиональным рискам.Специфику его производственной деятельности, размер (численности работников, структурных подразделений).Все ответы верны.

11) Кто по закону несет обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации?

Работники.Профсоюз или иной уполномоченный работниками представительный орган.Органы управления по труду субъекта Российской Федерации, на территории которого созданы рабочие места.Работодатель.

12) В течение какого времени работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение по охране труда поступивших на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу?

Не позднее 60 календарных дней после приема на работу.Не позднее двух недель после приема на работу.В течение трех месяцев после приема на работу.В течение месяца после приема на работу.

13) Что включает в себя процесс реагирования на несчастные случаи (включая несчастные случаи при возникновении аварийной ситуации)?

Расследование несчастных случаев.Реагирование на несчастные случаи.Оба процесса.

14) При каком условии допускается приобретение и эксплуатация дерматологических средств индивидуальной защиты от воздействия биологических факторов (микроорганизмов, насекомых, паукообразных)?

В случае наличия подтверждения соответствия требованиям технического регламента и документам национальной системы стандартизации (при наличии), а также прошедших процедуру государственной регистрации.При наличии декларации о соответствии.В случае наличия подтверждения соответствия документам национальной системы стандартизации.В случае наличия подтверждения соответствия требованиям технического регламента.

15) Разработка и внедрение СУОТ обеспечивают достижение согласно политике (стратегии) организации в области охраны труда?

Ожидаемых результатов снижения уровня производственного травматизма.Результатов в области улучшения условий труда.Ожидаемых результатов в области улучшения условий и охраны труда.

16) К каким формам (способам) информирования относится ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах?

Видеоматериалы.Визуальная/печатная информация.Интернет-ресурсы.

17) Для чего применяются результаты проведения специальной оценки условий труда?

Обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.Обоснования оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков.Возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

18) Как оформляются результаты проведения специальной оценки условий труда?

В виде комплекта карт специальной оценки условий труда, содержащих сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах.В виде заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.В виде сводной ведомости специальной оценки условий труда.В виде отчета о проведении специальной оценки условий труда установленной формы.

19) Какие потенциальные последствия для людей возможны при незначительной тяжести последствий (матрица 5х5 № 3)?

Незначительная травма - микротравма (легкие повреждения, ушибы), оказана первая медицинская помощь, инцидент.Тяжелый несчастный случай на производстве (временная нетрудоспособность более 60 дней).Профессиональное заболевание.

20) Сколько шагов представляет собой матричный метод. который рекомендуется применять на микропредприятиях?

Шесть.Пять.Три.

21) Какие мероприятия включаются в административный метод мер управления профессиональными рисками?

Исключение опасной или вредной работы (процедуры, процесса, сырья, материалов, оборудования и т.п.).Ограничение времени воздействия вредного (опасного) фактора на работника за счет сокращения продолжительности рабочего времени, предоставления регламентированных перерывов в течение рабочего дня (смены), ротации работников, выполняющих вредные операции; оформление нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности; уменьшение количества работников, подвергающихся риску травмирования, путем более эффективного планирования производства работ, планирования путей движения работников, исключающих заход в опасные зоны; производственный контроль соблюдения требований охраны труда; применение знаков безопасности.Использование средств индивидуальной защиты.

22) Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса, использовании материалов, влияющих на безопасность труда?

Вводный инструктаж.Первичный инструктаж по охране труда.Повторный инструктаж по охране труда.Внеплановый инструктаж по охране труда.

23) Какие защитные средства выдаются на работах, при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ?

Средства комбинированного действия.Средства гидрофильного действия.Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии.

24) Какие дополнительно к перечню средств индивидуальной защиты, выдаваемых работнику в соответствии с Типовыми нормами, выдаются средства индивидуальной защиты с учетом вероятности причинения вреда здоровью работника, непосредственно занятого на работах с использованием грузоподъемных механизмов?

Белье нательное утепленное - 2 комплекта на 1 год.Сапоги кожаные с защитным подноском или ботинки кожаные с защитным подноском - 1 пара на 1 год.Каска - 1 шт. на 2 года, подшлемник под каску - 1 шт. со сроком носки "до износа".

25) Какой срок передачи работнику заключения по результатам прохождения работником предварительного медицинского осмотра?

Не позднее 10 рабочих дней.Не позднее 3 рабочих дней.Не позднее 5 рабочих дней.

26) Какой день недели является общим выходным днем при пятидневной рабочей неделе?

Суббота.Пятница.Воскресенье.

27) Выберите один правильный ответ. Обязан ли работодатель вести учет микроповреждений (микротравм) работников?

По усмотрению профсоюзного комитета.В зависимости от степени повреждений и последующих последствий для профессиональной деятельности.Обязан.Не обязан.По усмотрению специалиста по охране труда.По усмотрению государственного инспектора по охране труда.

28) Кому направляются акт о расследовании и материалы расследования несчастного случая?

Пострадавшему или его представителю, государственной инспекции труда.Прокуратуре.Следственным органам.Пострадавшему или его представителю, государственной инспекции труда и территориальному органу соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

29) В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

В прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая.Во все перечисленные государственные органы.В соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации.В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования.

30) Какой документ может выдаваться судовым врачом при несчастных случаях, происшедших на находящихся в плавании рыбопромысловых или иных морских, речных и других судах?

Заключение о том, что пострадавший в сопровождении для получения отдельных видов мероприятий, связанных с реабилитацией.Заключение о характере полученных повреждений здоровья пострадавшего в результате несчастного случая и степени их тяжести.Медицинская справка о полученных повреждениях.

Сформировать протокол

Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).