Охрана труда для руководителей и специалистов Архивная версия

Случайный набор вопросов
1) Допускается ли применение труда беременных женщин на работах, связанных с компьютером?
2) На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда в организации?
3) Какая работа считается работа в ночное время и как она оплачивается?
4) Нужно ли знакомить работника с приказом о приеме на работу?
5) Что такое гигиенические критерии, где и для чего они используются?
6) Как часто осуществляется проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?
7) За проступок, какой давности может применяться дисциплинарное взыскание?
8) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается:
9) На каких условиях работодатель имеет право перевести работника на другую работу в той же организации для замещения отсутствующего работника?
10) Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
11) При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни работодатель обязан:
12) Какой день объявлен Всемирным днем охраны труда и здоровья?
13) Срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя
14) Как накладываются повязки на раны при проникающих ранениях живота?
15) Сколько процентов вины застрахованного может быть установлено комиссией при расследовании несчастного случая?
16) Каким образом связаны между собой безопасность труда и профессиональный отбор персонала?
17) Какие из перечисленных положений являются существенными условиями трудового договора?
18) В разделе «Общие требования охраны труда» инструкции по охране труда для работника организации среди прочих требований отражаются:
19) Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
20) О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
21) В каких случаях пострадавшего можно переносить и перевозить только «сидя или полусидя»?
22) Какие организационные мероприятия следует выполнять для обеспечения безопасности работ с приставных лестниц и стремянок?
23) Что такое вредный производственный фактор?
24) Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ?
25) Вносятся ли сведения о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку?
26) Какие категории пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) проходят обязательные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры?
27) Как рекомендуется организовывать работу на компьютере для предупреждения преждевременной утомляемости?
28) Когда в организации создают службу охраны труда?
29) Срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего
30) Когда работодатель обязан отстранить от работы работника?


Внимательно прочитайте вопрос.

Из предложенных вариантов выберите правильный. Читайте все варианты ответов. Зачастую формулировки бывают схожими или неполными. Выбирайте ответ с наиболее полным соответсвием правильной формулировке.

Если до начала тестирования вами было указано имя и необходим протокол тестирования, то отметьте необходимое поле до проверки результата. В этом случае будет сформирована страница, пригодная для печати на принтере.

По окончанию теста вам будет показан результат, с указанием правильных ответов и ответов, данных вами (в случае, если они будут отличаться от верных).